Как нужно вносить наличные от учредителя на счет фирмы? Как привлечь работодателя за выплату «черной» зарплаты? Имеет ли право налоговая заставлять компанию поднимать зарплату своим работникам? Можно ли совмещать директорство в ООО с индивидуальным предпринимательством? Должен ли покупатель платить за разбитый по неосторожности в магазине товар? Что делать с донором, который сдал кровь, будучи на больничном? Ответы на эти вопросы – в очередном обзоре форума Клерк.Ру.
Деньги мимо кассы?
«Учредитель внес наличные на расчетный счет фирмы, - рассказывает Семыч. - Банк проводит проверку кассовой дисциплины и требует предоставить кассовые документы по взносу займа на счет. Я им объясняю, что взнос наличных (займа) не имеет к кассе никакого отношения. Поскольку учредитель сразу идет в банк мимо кассы организации и вносит займ. Они мне говорят, что все идет через кассу. Я разве не прав?»
«Не правы, - отвечает sema. - Учредитель не может пополнять счет через кассу банка. Сначала он несет деньги в кассу предприятия, а уж предприятие потом несет их в банк».
«Проводки такие: 50-66(67) получили заём от учредителя (ПКО и договор займа), 51-50 сдали на расчетный счет», - пишет Просто Таша.
«А если лимит наличных расчетов между юр. лицами 100 000 рублей, а мне юр. лицо хочет налом заплатить 200 000? – спрашивает GBanastasia. – Мне в банке заявили, что можно придти с ним в банк, и там он сделает взнос на мой расчетный счет, минуя кассу».
«А банку все равно, кто вносит, - пишет sema. - Для них вносящий - это представитель самой организации. Это ваши проблемы, что вы не провели через свою кассу».
«Положение Банка России о порядке ведения кассовых операций 319-п
3.1. В кредитной организации, ВСП (за исключением обменного пункта) прием наличных денег кассовым работником от организаций для зачисления (перечисления) на их банковские счета, открытые в соответствии с Инструкцией Банка России от 14 сентября 2006 года N 28-И "Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)" в этой или иной кредитной организации осуществляется по объявлениям на взнос наличными 0402001».
Если деньги наличные, то они всегда должны проходить через вашу кассу, а уж потом отправляться на расчетный счет или в карман того, кому вы заплатили наличными».
Как настучать про зарплату в конверте?
«Как можно привлечь руководителя за выплату "черной зарплаты"?» - интересуется Аноним.
«После привлечения к ответственности получателей», - отвечает mvf.
«Заплатить НДФЛ с разницы между черной и белой зарплатой, и после этого идти жаловаться», - уточняет Анжелика Ник.
mvf советует обратиться к письму ФНС от 02.12.09 N 3-5-04/1774, согласно которому «работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем (налоговым агентом) налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно произвести уплату налога. Если налогоплательщик обязан представить, но не представил налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц, то он несет ответственность, предусмотренную пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса Российской Федерации, в виде штрафа». В том же письме напоминается и об уголовной ответственности, правда, с оговоркой, что если работник все добровольно компенсировал, то судить его не будут.
«Только до оплаты НДФЛ надо самостоятельно зафиксировать факт передачи черной зарплаты, - добавляет Шквал, - сумма, дата, и т.д. А то милиция получит заявление, придет к начальнику и спросит: "А не платите ли вы зарплату по-черному?" "Нет! Что вы! Как можно!?" "Извините. Служба!" Вас уволят, а начальнику ничего не будет.
Налоговая заставляет поднимать зарплату работникам
«Наша фирма - ООО, расположена в Домодедово Московской области, занимается установкой окон, - рассказывает Alllenka. - Недавно бухгалтера и гендиректора вызвали в ИФНС, где в присутствии представителей прокуратуры обязали их поднять работникам официальную зарплату до 21000 рублей. Мы подняли зарплату до 18000. Но имеет ли вообще налоговая на это право?»
«Заставить вас поднять зарплату выше МРОТ не могут, - отвечают читатели. - Но, судя по всему, вы зарплату платите серую. И если по этому поводу начнут копать, можете попасть в неприятности».
«Ну, показывали 10000, работникам, естественно выплачивали больше, - соглашается Alllenka. – Подняли до 18 тысяч, потому что 21 – для налоговой слишком жирно. Только я не понимаю, для чего тогда устанавливают минимум? Если потом все равно возникают подозрения».
«У вас не так много вариантов, - считает Аноним. - Не согласиться с налоговой, или поднять зарплату, или закрыть фирму. Решать все равно вам».
«Правомерно ли требование налоговой? Нет, не правомерно, - пишет Dinchik. –Так же неправомерно, как платить серую зарплату».
Можно ли совмещать директорство в ООО с индивидуальным предпринимательством?
«Я имею постоянную работу в ООО, - пишет Swetlana_25. - Помимо этого, хочу начать частную предпринимательскую деятельность, зарегистрировав ИП. Я директор магазина, но хочу открыть свою фирму, которая к моей работе не будет относиться, правда, будет находиться рядом. Правомерно ли это?»
«Раз вы директор, то по совместительству можете работать, увы, только с согласия собственника вашего магазина», - отвечает BorisG.
«А работодатель, скорее всего, будет против, заподозрив, что в своё рабочее время в ООО вы будете заниматься предпринимательством, используя при этом телефон, ксерокс, ПК и прочие радости работодателя», - пишет Инкла.
«На старте бизнеса можно посовмещать его с работой по найму. Втихую, - считает булатова. - Но скоро вам придется сделать выбор между ними».
«Нехорошо утаивать от учредителя, можно доверие потерять», - замечает Аноним.
«Если я правильно поняла, в моей трудовой может быть 2 записи о трудоустройстве?» – уточняет Swetlana_25.
«Это по вашему усмотрению, - отвечает BorisG. - Запись о работе по совместительству делается по основному месту работы исключительно по желанию работника».
Должен ли покупатель платить за разбитый по неосторожности товар?
«Мой девятилетний ребенок в магазине сувениров разбил напольную вазу –зацепил, поворачиваясь, ранцем, - пишет Светлана 1970. – Он был там без родителей, зашел купить копилку. От нас теперь требуют вернуть стоимость вазы. А я считаю, что мы не должны платить. Таким образом можно продавать вазы - поставил штук десять на проходе и собирай деньги. Как нам защитить свои права?»
«Федеральным законом от 07.02.92 № 2300-1 «О защите прав потребителей» данный момент не регламентируется, - пишет vzletcom2006. Роспотребнадзор советует руководствоваться Гражданским кодексом.
ГК РФ содержит в себе следующие нормы: ст. 211 «Риск случайной гибели имущества» и ст. 1064 «Общие основания ответственности за причинение вреда», сферу действия которых необходимо разграничить.
Согласно ст. 211 ГК РФ «риск случайной гибели или случайного повреждения имущества несет его собственник, если иное не предусмотрено законом или договором». Кроме того, согласно ст. 459 ГК РФ, «если иное не предусмотрено договором купли-продажи, риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законом или договором продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара покупателю».
При розничной покупке в магазине между покупателем и продавцом письменный договор купли-продажи не заключается. Однако формой договора в данном случае, согласно ст. 493 ГК РФ, будет являться чек (или иной документ, подтверждающий факт оплаты). Таким образом, до момента оплаты товара покупателем и получения от продавца чека собственником товара будет считаться магазин, и именно он будет отвечать за риск случайной гибели товара. Но после того как оплаченный товар оказывается в руках покупателя, он становится его собственностью.
Если покупатель не признает свою вину и отказывается возмещать ущерб поврежденного товара, администрация магазина может взыскать стоимость испорченного товара только в судебном порядке. Тем не менее, как правило, администрации магазинов обращаются в суд за возмещением ущерба, только если данный ущерб был существенным, тем более что в большинстве случаев риск случайной гибели товара уже заложен в саму стоимость товара».
«Если магазин желает получить что-то с вас, то посылайте его в суд, - резюмируют читатели. - А вот там каждая из сторон и будет защищать свои права. Магазину при этом потребуются доказательства того, что ваза была разбита не случайно, а умышленно: например видеозапись или свидетели».
«Риск случайной гибели товара всегда лежит на собственнике! - пишет OlgaK. - Если ребенок зацепил вазу ранцем, то, видимо, ваза стояла низко и была не защищена витриной. Товар был выставлен в зале ненадлежаще продавцом. Магазин обязан отнести порчу этого товара на свои убытки».
«Вообще-то ребёнок мог и пораниться, - добавляет Из далека. - Подавайте встречный иск за ненадлежащее размещение товара в торговом зале».
Донор на больничном
«Работник принес донорскую справку, по которой дата сдачи крови приходиться на период его временной нетрудоспособности, - пишет anitttta. - Когда нужно предоставлять ему день отдыха? И предоставить ли вообще? Сколько? Как оплатить?
«А разве мог человек сдавать кровь в период нетрудоспособности? – недоумевает Elen.ka. – Есть перечень противопоказаний к донорству крови и ее компонентов (Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерании от 14 сентября 2001 г. N 364 "Об утверждении порядка медицинского обследования донора крови и ее компонентов" и Приказ Минздравсоцразвития РФ N 175н от 16 апреля 2008 г. "О внесении изменений в Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федераии от 14 сентября 2001 г. N 364").
Там даже после ОРВИ месяц должен был пройти. С чем же тогда ваш "донор" на больничный ушел, чего в этом перечне не отражено? Не мог он сдавать кровь в период нетрудоспособности, а если мог, то не болел он. Одно из двух - либо вы ему донорство не оплатите, либо больничный».
Начать дискуссию