Трудовое право

Поправки в ТК узаконят региональный минимум оплаты труда

В Трудовой кодекс планируется внести изменения, позволяющие узаконить действие «по умолчанию» для территориальных трехсторонних соглашений об обязательном минимуме оплаты труда.

Ольга Мацнева

В Трудовой кодекс планируется внести изменения, позволяющие узаконить действие «по умолчанию» для территориальных трехсторонних соглашений об обязательном минимуме оплаты труда.

В 48 статье действующего ТК РФ возможность присоединения «по умолчанию» (те, кто не отказался, считаются присоединившимися) предусмотрена только для отраслевых соглашений заключенных на федеральном уровне, например, письмо от 20.10.2004 Роспечати № 17/1-15-4906 «О Федеральном отраслевом соглашении по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций на 2004 - 2006 годы». Во всех иных случаях, в том числе и к соглашению в сфере социального партнерства работодатель может присоединиться, изъявив желание в прямой форме.

Проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации» содержит поправки, расширяющие действие статьи на территориальные соглашения. Если работодатель в течение 30 календарных дней со дня получения предложения о присоединении к соглашению не представил в орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня получения предложения.

В настоящее время во многих субъектах РФ приняты соглашения обязывающие работодателей устанавливать работникам заработную плату превышающую федеральный МРОТ. В статье «За зарплату меньше МРОТ – штраф до 55 000 рублей» мы уже рассказывали, каковы последствия невыполнения подобных соглашений.

Ниже приводится таблица с информацией по трехсторонним соглашениям в Москве и Московской области.

Субъект РФ (Муниципальное образование)

Название документа

Пункт

Вид выплаты

Размер выплаты

Опубликован

г. Москва

Московское трехстороннее соглашение от 28 ноября 2005 года

2.1

городской минимум оплаты труда, включающий тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также ежемесячные премии и другие выплаты

с 1 мая 2006 года 4,1 тысячи рублей

с 1 сентября 2006 года 4,9 тысячи рублей

«Тверская, 13»

№ 1, 12.01.2006

Вступил в силу 13.02.2006

2.1

городской минимум оплаты труда в 2006 году

не менее чем до 85 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения г. Москвы

2.10

городской минимум оплаты труда работников государственных учреждений

тарифная ставка первого разряда с 1 мая 2006 года – 2,2 тысячи рублей,

1 сентября 2006 года – 2 530 рублей

Московская область

Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение от 10 ноября 2005 года

2.2.3

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести до 10 тысяч рублей

«Ежедневные Новости. Подмосковье»

№ 228, 01.12.2005

Вступил в силу 13.02.2006

2.4.1

минимальная заработная плата работников (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысяч рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

городской округ Домодедово

Территориальное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве на 2006-2008 годы

2.4.4

минимальный уровень заработной платы

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Призыв»

№ 15-16, 24.01.2006

Вступил в силу 13.01.2006

2.4.4

среднемесячная

заработная плата

в четвертом квартале 2006 года довести до 15 тысяч рублей

городской округ Лосино-Петровский

Территориальное соглашение от 29 декабря 2005 года о социальном партнерстве

2.4.4

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Городские вести»

№ 10 (17-23 марта), 2006

Вступил в силу 06.02.2006

2.4.5

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысяч рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Волоколамский район

Волоколамское районное трехстороннее (территориальное) соглашение от 22 декабря 2005 года

2.2.2

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести до 10 тысяч рублей

«Волоколамский край»

№ 4, 03.02.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести уровень до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Дмитровский район

Территориальное соглашение Дмитровского района Московской области от 01.12.2005

2.2.2

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести уровень до 10 тысяч рублей

«Дмитровский вестник»

№ 7, 21.01.2006

Вступил в силу 01.12.2005

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести уровень до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Долгопрудненский район

Долгопрудненское городское трехстороннее соглашение от 18 февраля 2005 года

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2005 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области (не ниже 3000 рублей)

«Долгие пруды»

№ 8, 04.02.2005

Вступил в силу 18.02.2005

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников во внебюджетной сфере

не менее 2,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области.

Егорьевский район

Соглашение от 6 февраля 2006 года

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 06.02.2006

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

довести до среднеобластного показателя

Коломенский район

Коломенское районное трехстороннее (территориальное) соглашение на 2006-2008 годы

2.2.2

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести уровень до 10 тысяч рублей

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области (не ниже 4 тысяч рублей)

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести уровень до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Красногорский район

Трехстороннее (территориальное) соглашение на 2006-2008 годы

2.2.9

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести уровень до 8 тысяч рублей.

«Красногорские вести»

№ 7, 21.01.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы

с 1 января 2006 года не ниже 4,5 тысяч рублей

2.4.3

среднемесячная заработная плата работникам

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Ленинский район

Трехстороннее территориальное соглашение от 2 февраля 2005 года

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Видновские вести»

№ 8, 08.02.2005

Вступил в силу 02.02.2005

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников во внебюджетной сфере

не менее 2,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области.

Лотошинский район

Лотошинское районное трехстороннее (территориальное) соглашение от 28 декабря 2005 года

2.2.3

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести до 10 тысяч рублей

«Сельская новь»

№ 5-6, 21.01.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в четвертом квартале 2006 года довести до 10 тысяч рублей

Люберецкий район

Районное трехстороннее (территориальное) соглашение от 12 января 2004 года

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

не ниже 2,2 тысяч рублей

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 12.01.2004

2.4.2

среднемесячная заработная плата работникам

не менее 2,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области.

Можайский район

Можайское районное трехстороннее (территориальное) соглашение от 14 декабря 2005 года

2.2.3

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести до 10 тысяч рублей

«Новая жизнь»

№ 3, 14.01.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года не ниже 6 тысяч рублей

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Наро-фоминский район

Наро-фоминское районное трехстороннее (территориальное) соглашение на 2006-2008 годы

2.4.1

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Основа»

№ 17, 17.02.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.2

среднемесячная заработная платы

в первом полугодии 2006 года до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года до 15 тысяч рублей.

2.2.3

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года до 10 тысяч рублей

Ногинский район

Территориальное трехстороннее соглашение от 13 февраля 2006 года

2.2.3

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести уровень до 10 тысяч рублей

«Волхонка»

№ 21, 28.02.2006

Вступил в силу 13.02.2006

2.4.2

минимальная заработная плата

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысяч рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Одинцовский район

Одинцовское районное трехстороннее соглашение от 14 января 2006 года

2.4.1

зарплата работника (кроме бюджетных организаций)

не менее 5 МРОТ:

с 1 января 2006 года не ниже 4 тысяч рублей,

с 1 мая 2006 — не ниже 5,5 тысяч рублей.

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 14.01.2006

2.4.1

среднемесячная заработная плата работникам

в первом полугодии 2006 года довести до уровня 13,5 тысячи рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Орехово-Зуевский район

Орехово-зуевское районное трехстороннее (территориальное) соглашение от 16 декабря 2005 года

2.2.2

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

до конца 2006 года довести до 10 тысяч рублей

«Своя газета»

№ 50, 21.12.2005

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысячи рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Павлово-Посадский район

Трехстороннее (территориальное) соглашение Павлово-Посадского района на 2006-2008 гг.

2.4.1

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Павлово-Посадские известия»

№ 1, 19.01.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.2

cреднемесячный уровень заработной платы

в первом полугодии 2006 году довести до 6-13,5 тысячи рублей

в четвертом квартале 2006 году — до 7,5-15 тысяч рублей.

Подольский район

Соглашение от 30 декабря 2005 года «О внесении изменений в территориальное трехстороннее соглашение между администрацией Подольского района, профсоюзами Подольского района и работодателями Подольского района на 2005-2006 гг.»

2.4.1

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Земля Подольская»

№ 2, 19.01.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.2.

среднемесячная заработная плата работникам

не менее 3,0 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области, и не менее 2,0 величины — организаций сельского и жилищно-коммунального хозяйства

Рузский район

Территориальное трехстороннее соглашение Рузского района на 2006-2008 годы

2.4.1

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 17.01.2006

2.4.2

среднемесячный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

в третьем квартале 2006 года довести до 13 тысяч рублей,

к концу 2006 года — до 15,0 тысячи рублей.

Серпуховской район

Территориальное трехстороннее соглашение от 7 июня 2004 года

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области,

(с 1 января 2004 года — не ниже 2,2 тысяч рублей).

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 07.06.2004

Солнечногорский район

Постановление от 23.12.2003. № 4348 «О заключении территориального трехстороннего соглашения»

2.4.1.

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

2,5 тысячи рублей

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 30.07.2004

Талдомский район

Талдомское районное трехстороннее соглашение от 15 декабря 2005 года

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Заря»

№ 101, 27.12.2005

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

в первом полугодии 2006 года довести до 13,5 тысяч рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

Химкинский район

Трехстороннее территориальное соглашение Химкинского района от 21 июня 2004 года

2.37

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области,

с 1 января 2004 года не ниже 2,2 тысяч рублей.

«Химкинские новости»

№ 76, 07.07.2004

Вступил в силу 21.06.2004

2.43

среднемесячная заработная плата работникам

доведение в 2004 года до размера не менее 2,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области.

Чеховский район

Соглашение от 28 декабря 2005 года о социальном партнерстве

2.4.2

минимальный уровень заработной платы работнику

с 1 января 2006 года в размере не ниже 4,2 тысячи рублей

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 28.12.2005

2.4.3

среднемесячная заработная плата работников

доведение в течении 2006 года в размере не ниже трехкратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

Шаховский район

Шаховское районное трехстороннее соглашение от 29 декабря 2005 года

2.2.1

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

доведение до конца 2006 года до 10 тысяч рублей

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

доведение в 2006 году до 10 тысяч рублей

г. Дзержинский

Территориальное трехстороннее (городское) соглашение от 25 августа 2004 года

2.3.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Угрешские вести»

№ 37, 09.09.2004

Вступил в силу 25.08.2004

2.3.2

среднемесячная заработная плата работникам

доведение в 2004 года до размера не менее 2,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Московской области.

Г. Дубна

Соглашение от 3 ноября 2005 года «О внесении изменений в Дубненское городское трехстороннее соглашение

2.4.1.

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области. (не ниже 4000 рублей)

«Встреча»

№ 47, 24.11.2005

Вступил в силу 03.11.2005

2.4.1.

среднемесячная заработная плата работников во внебюджетной сфере

доведение в 2006 году до 12 тысяч рублей

г. Жуковский

Территориальное соглашение от 21 декабря 2005 года.

2.3.3

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 21.12.2005

2.3.4.

среднемесячная заработная плата работников (за исключением работников предприятий, осуществляющих регулируемую деятельность)

доведение в первом полугодии 2006 года до 13,5 тысячи рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

г. Климовс

Климовское городское трехстороннее соглашение от 9 декабря 2005 года

2.2.1

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

доведение до конца 2006 года до 10 тысяч рублей

«Местные вести»

№ 98, 21.12.2005

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области

2.4.2

среднемесячная заработная плата работников

доведение в первом полугодии 2006 года до 10 тысяч рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 11 тысяч рублей.

г. Королев

Трехстороннее соглашение на 2006-2008 годы

2.2.3

уровень среднемесячной заработной платы специалистов основных категорий в организациях бюджетной сферы

доведение до конца 2006 года до 10 тысяч рублей

«Калининградская правда»

№ 4, 19.01.2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.1

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

2.4.2

среднемесячный уровень заработной платы по предприятию

доведение в первом полугодии 2006 года до 13,5 тысячи рублей

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей.

г. Красноармейск

Красноармейское городское трехстороннее соглашение на 2006-2008 годы

2.4.1

минимальный уровень заработной платы (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 16.01.2006

2.4.2

среднемесячный уровень заработной платы

в первом полугодии 2006 года до 13,5 тысячи рублей

в четвертом квартале 2006 года до 15 тысяч рублей

г. Лобня

Лобненское городское трехстороннее (территориальное) соглашение на 2006-2008 годы

2.4.1

заработная плата работнику (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

«Лобня»

№ 7 (17 — 24 февраля), 2006

Вступил в силу 01.01.2006

2.4.2

среднемесячная заработная плата работникам

в первом полугодии 2006 года до 13,5 тысяч рублей,

в четвертом квартале 2006 года до 15 тысяч рублей.

г. Пущин

Соглашение от 22.12.2005 № 2

«О внесении изменений в трехстороннее (территориальное) соглашение на 2004-2006 годы»

2.3.2

заработная плата (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года не ниже 4000 рублей

с 1 июля 2006 года не ниже 4500 рублей

На 09.06.2006 года документ с внесенными изменениями опубликован не был

Вступил в силу 01.01.2006

2.3.2

среднемесячная заработная плата работникам

доведение в 2006 году до 7500 рублей

г. Серпухов

Серпуховское трехстороннее территориальное соглашение на 2006-2007 годы

6.3.25

минимальная заработная плата работников (кроме бюджетных организаций)

с 1 января 2006 года не ниже 4000 рублей

с 1 июля 2006 года не ниже 4500 рублей

На 09.06.2006 года документ опубликован не был

Вступил в силу 03.02.2006

6.3.26

среднемесячная заработная плата (кроме бюджетных организаций)

доведение в первом полугодии 2006 года до 13,5 тысячи рублей,

в четвертом квартале 2006 года — до 15 тысяч рублей

Начать дискуссию

Пенсии

В пенсионный стаж войдет период военной службы в новых регионах

Тем, кто проходил военную службу в новых регионах до их объединения с Россией, засчитают этот период в стаж для формирования пенсии.

Курсы повышения
квалификации

22
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Ответственность бухгалтера: материальная, административная, уголовная, субсидиарная. Кто отвечает за нарушения после увольнения главбуха? + Памятка для скачивания

Ответственность главного бухгалтера за неправильное ведение бухгалтерского учета может распространяться не только на период работы, но и выходить за его пределы. Новому главбуху тоже не стоит расслабляться, если не заметить вовремя ошибку предшественника, отвечать за нее придется самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Законопроекты

🥂 На летних верандах разрешили продавать алкогольные напитки

Госдума приняла законопроект, который разрешает продавать алкоголь на открытых сезонных верандах.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Борьба с киберпреступлениями выйдет на новый уровень

Замглавы Минцифры Александр Шойтов рассказал о планах в сфере информационной безопасности.

У ИП не может быть только патент, всегда за углом прячется еще одна система налогообложения. «Ночной бухгалтер» № 1686

Некоторые начинающие предприниматели, когда регистрируют ИП (особенно через посредников) и выбирают себе патентную систему, считают, что применят только ее, однако это не так. Из-за такой ошибки ИП может попасть на крупные доначисления, причем за весь год сразу.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Инвестиции

Брокеры начнут обмениваться информацией о расходах инвесторов

Чтобы налоги с инвестиций рассчитывались корректно, брокеры будут обмениваться информацией с другими участниками рынка по заявлению инвестора.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Ведение бизнеса

Власти будут компенсировать до половины затрат за переход на российское «тяжелое» ПО

Правительство запустит новый инструмент поддержки для организаций, которые станут применять так называемое тяжелое российское программное обеспечение.

Бесплатно с Уведомление по ЕНП

Какие налоги войдут в уведомление по ЕНП в мае 2024 года

Одно уведомление в мае бухгалтеры уже сдали по сроку 03.05.2024. Не позднее 27 мая нужно сдать еще одно.

Какие налоги войдут в уведомление по ЕНП в мае 2024 года
Кадры

Всех педагогов хотят освободить от лишней бумажной работы

В России уже работает закон, который сократил бюрократическую нагрузку на учителей, но только школ.

Товарно-транспортная накладная (ТТН): форма, заполнение, образец

В составе документов на отгрузку товара присутствует несколько видов бумаг. Состав зависит от способа реализации, прописанного в договоре поставки. Товарно-транспортную накладную в 2023-2024  году заполняют компании, которые доставляют груз покупателю. Это могут быть специализированные организации, занимающиеся перевозками, продавцы и производители товара, покупатели, использующие свой или арендованный транспорт.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Наиболее распространенные ситуации налогового дробления. Как нельзя делить бизнес, с примерами из судебной практики

Приведу в данной статье наиболее типичные (а в чем-то даже одиозные) примеры подобной схемы дробления.

Личные финансы

Почему мы теряем деньги вместо того, чтобы их приумножать

По данным НАФИ, 27% россиян младше 24 лет не ведут учет трат и не планируют свой бюджет. При этом москвичи показывают средний уровень финансовой грамотности, набирая 6,9 баллов из 10. Разбираемся, какие финансовые ошибки чаще всего совершают потребители и как этого избежать.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: шенгенская виза подорожает, Lada можно купить на Wildberries, получение кешбэка стало схемой

Подготовили обзор главных событий дня — 21 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Маркетплейсы

Как на УСН учитывать удержания маркетплейса из дохода за проданный товар

Сейчас многие предприниматели продают свои товары на маркетплейсах. Это электронные площадки для продажи товаров в интернете. Например, Озон, Вайлдберриз и др. ФНС разъяснила, как продавцу на УСН считать доход при удержании маркетплейсом суммы своего вознаграждения из выручки продавца.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Комплексная проверка юридического лица

Проверка юридического лица — это важный этап при сотрудничестве с другой компанией, подписании каких-либо документов, а так же Покупка Предприятия. Подтверждение его легальности и финансового статуса поможет избежать потенциальных неприятных ситуаций в будущем, а так же снижает риски.

Ведение бизнеса

Трафик торгового центра и торговой точки: как подсчитать, и зачем это делать

Выбирая ТЦ для открытия розничного магазина, важно оценить его трафик — сколько людей приходят за покупками, и есть ли среди них потенциальные клиенты. Стоит ли верить тем данным, которые предоставляют арендаторам ТЦ, как самостоятельно оценить трафик центра и торговой точки, проанализировать полученную информацию и использовать ее для повышения продаж.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Кадры

Цифра дня. Про трудоголиков

Почти треть россиян называют себя трудоголиками.

Цифра дня. Про трудоголиков
Реклама

Роскомнадзор сделает сдачу отчетности и получение токенов для интернет-рекламы более удобными

Изменения позволят сделать более удобным и доступным процесс сдачи отчетности и присвоения токенов и идентификатора рекламы. Роскомнадзор подготовил проект приказа для рекламодателей.

5 главных ошибок в кадровых документах работодателя

Проблемы с кадровым делопроизводством может привести к серьезным последствиям.

Интересные материалы

Банки

Формула успеха: как понимание региональной специфики и гибкие бизнес-процессы помогают бизнесу расти и процветать 

В 2024 году Агророс Банку исполняется 30 лет. За это время он превратился из скромного провинциального банка в крупную региональную организацию, отвечающую всем требованиям финансового рынка.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру