Будет новая форма РСВ. Что в ней поменяется?

Добрый день. получили такое требование : в соответствии со статьей 883 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс)

сообщает, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе Расчет по страховым взносам, представленной Вами за 6 месяцев, квартальный 2026 года, в которой выявлены ошибки и (или) противоречия между сведениями, содержащимися в документах, либо

несоответствия сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, имеющимся у налогового

органа, и полученным им в ходе налогового контроля: База для исчисления страховых взносов,

начисленная в отношении физического лица (лиц), являющегося единоличным исполнительным

органом коммерческой организации, меньше МРОТ при условии, что база с начала отчетного

(расчетного) периода меньше предельной величины (не соблюдено КС 2.26)

Декларация подана , взносы за 6 мес 48767,40 (8127,90 в мес, т.к. оклад директора был 12500 в мес.). сумма выплат в пользу физ. лиц 162 558 ( 27093*6).

26 июня в егрюл новый директор, поэтому в разделе 3 подано: 1) старый директор ( 25 дней) 22577,50 руб. ( 6773,25 взносы) 2) новый директор 5 дней 4515,50 (1354,65 руб.). Итого за июнь по двум директорам ( других сотрудников нет) - 27093 руб, взносы 8127,90 руб. Я не пойму что не нравится налоговой? Что у каждого из директоров меньше 27093 ? ну ведь это верно, если брать за основу дату в егрюл , когда новый директор появился ( 26 июня). Им что ли просто нужно пояснения отправить, что была смена директора? и что за старого начислено так, за нового так , а в сумме не меньше мрот?

Спасибо.

Добрый день. Подскажите, пож-та: в ООО есть управляющий по Договору управления с ИП Иванов. И. И. Вознаграждение он получает на ИП. В штате он не состоит. В выписке ЕГРЮЛ он является учредителем и одновременно Лицом, действующим без доверенности (указан Иванов И. И. без ИП). Поступило требование по РСВ, что Отсутствуют персонифицированные сведения о

застрахованном лице (лицах), осуществляющем полномочия единоличного исполнительного органа

коммерческой организации (не соблюдено КС 2.25). Уточните, нам нужно начислить с января 2026 взносы с МРОТ?

Добрый день! ООО на ОСНО проводит монтажные работы (системы отопления, канализации), а также реализует товары этой же тематики. Работает только с ИП и ООО, поэтому кассы нет.

С недавнего времени начали работать с маркированным товаром (покупали маркированный товар, поставщик сказал, что необходима регистрация в Честном знаке, коды и приходную накладную приняли и на этом пока все), всех требований еще не знаем.

Сегодня пришло сообщение от этого же поставщика "Всех клиентов, которые работают с маркированными товарами, обязуют установить до 1.07.26г ТС ПИОТ согласно постановлению правительства РФ от 19.03.2020г № 303 и приказу МИН ПРОМ ТОРГА РОССИИ от 25.04.2025г № 2044. Для этого мы предлагаеми свои услуги по регистрации вашего юр. лица в системе ЕСП и установки и настройки касс под ТС ПИОТ. Если вам это актуально подавайте заявку, включим вас в очередь работ. Для регистрации в ЕСП нам потребуется доступ к электронной подписи, телефон и э. почта на которую нужно регистрировать, а также юр. адрес. Для назначения лицензий и счета на эти лицензии нужны заводские номера касс, для дальнейшей установки потребуется удаленный доступ к кассам и личным кабинетам касс или 1С, или привоз касс к нам в офис. Ждем от вам обратную связь."

Акутально ли это в нашей ситуации? Или это касается только тех, кто работает с кассами?

Добрый день , подскажите, пожалуйста, для определения среднемесячного размера выплат и иных вознаграждений , начисленных в пользу физ лиц, определяемых исходя из расчета по страховым взносам, в целях применения пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ , какие показатели по строкам берутся в расчет ?

Выплаты по ГПХ , в том числе ?

Добрый день! "ООО X" получило Требование по РСВ 1кв. 2026.

Запрос: База для исчисления страховых взносов, начисленная в отношении физического лица (лиц), являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, меньше МРОТ при условии, что база с начала отчетного (расчетного) периода меньше предельной величины (не соблюдено КС 2.26).

По факту в "ООО X" оформлен генеральный директор со ставкой 0,1 и суммой выплаты 10 000руб. Также у директора есть еще 3 официальных места работы (на одном в декрете), где уплачиваются также взносы. И общая сумма выплаты по директору в общем по организациям выше МРОТ.

Вопрос: Нужно ли "ООО X" доначислять взносы по генеральному директору, исходя из МРОТ? Или достаточно того, что директор оформлен и в других компаниях и сумма взносов у "ООО X" может быть ниже, чем если бы директору уплачивали МРОТ

Добрый день
пришло письмо от сфр о несоответствии между РСВ и кадровыми мероприятиями.

фирма ООО нулевая, деятельности нет и с 2026г. начисляем и оплачиваем страховые взносы с суммы федерального МРОТ, соответственно в РСВ и персонифицированные сведения попадают суммы МРОТ

Скорее всего в 2023г. никто не подавал ефс-1 о приёме ген. директора на работу

как сейчас правильно поступить и будут ли штрафы если подать приём на работу сейчас, но с датами 2023г.?

Добрый день,ООО на усн первый квартал сдал нулевой отчет,бизнесне ведется ,есть задолженность по налогам на сегодня 1,5 мл.р. если мысдадим рсв с мрот и укажем налоги то нам нужно славать и осфр,6 ндфл и уведомления? правильно я понимаю?

Добрый день.У нас льгота по НДС ,т.к вид деятельности общепит.У нас общая система налогообложения ,поэтому нужно следить чтобы зп была не ниже среднеотраслевой.В 2025г налоговая брала среднюю численность из отчета РСВ.В 2026 г были ли какие то изменения?И если в штате есть внешние совместители брать ли их зп в расчет?

Добрый день!

Запуталась со взносами при смене основного ОКВЭДа на льготный с тарифом 15%. Поправьте, по возможности.

ОКВЭД изменили в апреле 2026г. Соответственно, право на применение также получаем с апреля, при условии выполнения требования о доли выручки по этому ОКВЭД 70%.  Но, правильно ли я понимаю, что доля выручки должна быть рассчитана не за апрель, а за январь – апрель? Несмотря на то, что в 1-м квартале основной ОКВЭД был другой? Если за январь-апрель больше 70 %, то за апрель платим взносы 30%+15%, если меньше 70%, то 30%?

И так проверяем каждый месяц нарастающим итогом?

Если по итогам 6-ти месяцев выручка соответствует требованию по льготе, то надо ли пересчитать, доплатить и пересдать и 1-ый квартал? Хотя оквэд изменили только в апреле…

Если выручка по итогам 6-ти месяцев не соответствует 70%, то пересчитываем взносы на 30% за весь 2-ой квартал, так?