Работник передумал увольняться. Как оформить отзыв заявления?

Работник решил уволиться, и написал соответствующее заявление. Потом он передумал уходить из организации, и хочет отозвать документ. Как в таком случае оформить бумаги, чтобы у проверяющих не было вопросов?

Можно ли отказать в отзыве заявления?

Работник вправе передумать и отозвать заявление об уходе до самого дня увольнения. Работодатель не вправе отказать ему, за единственным исключением.

Это возможно, когда к тому моменту на освобождающуюся должность уже пригласили другого работника, отказать которому в заключении контракта нельзя. Например, в случае перевода специалиста из другой организации.

Если новый работник устраивается на работу в организацию по общим правилам, то ему придется отказать в пользу передумавшего сотрудникам. Это относится и к тем категориям работников, которые имеют право на льготы в соответствии с трудовым законодательством.

Например, если на место уходящего работника пригласили беременную женщину, ей придется отказать, если он передумал увольняться из компании.

Заявление на отзыв заявления: как оформляется?

Для того чтобы отозвать заявление на увольнение, работник должен подготовить еще одно заявление. Документ составляется в произвольной форме.

В основной части второго заявления работник просит отозвать заявление об уходе и сообщает о том, что намерен продолжить работу. Указывать причины, по которым работник передумал, не обязательно.

Если работник решил отозвать заявление об уходе в свой последний рабочий день, ситуация немного сложнее. К этому времени работодатель уже оформил приказ и внес запись в трудовую, сделал расчет зарплаты и компенсаций для увольняемого.

В таком случае придется отменить изданный приказ о расторжении трудового договора. Это делается после того, как работник напишет заявление об отзыве. Составляется приказ об отмене, а руководитель подписывает его. Запись в трудовой аннулируется.

Если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, он не может передумать и отозвать заявление в последний день отдыха. С началом отпуска трудовые отношения с сотрудником фактически прекращаются.

Работник имеет право отозвать заявление до своего последнего рабочего дня перед отпуском.

Требуется помощь? Задайте безлимитное количество вопросов на консультации!

Наши эксперты оперативно найдут верный ответ и помогут. 

Все подробности здесь

Разберитесь с самым сложным налогом - НДС! Даже входящий-исходящий НДС не будет вызывать у вас сложностей, заполняйте книги покупок и продаж играючи!

Курс повышения квалификации

120 ак. часов
удостоверение в ФИС ФРДО
профстандарт «Бухгалтер»

После курса любые проверки ФНС вас больше не будут пугать! Старт потока 15 августа, запишитесь прямо сейчас пока есть места, курс стоит всего 18 800 рублей.

Смотрите полную программу курса тут, или оставьте заявку ниже, менеджер подробно проконсультирует вас!