Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Честный знак, ГИСМ, ЕГАИС, Зерно, Меркурий: как избежать штрафов и расхождений →
Организация оплачивает ДМС сотрудникам сторонней компании: можно ли учесть в расходах

Организация оплачивает ДМС сотрудникам сторонней компании: можно ли учесть в расходах

Организация решила оплатить ДМС работникам другой организации. Нужно ли заключать договор между компаниями и можно ли учесть затраты в расходах по налогу на прибыль?

Автор

Нужно ли заключать договор

Организация вправе оплатить ДМС за любое физическое лицо, если такое решение приняло руководство. Но учесть в расходах такую оплату нельзя.

Заключать договоры между организациями не нужно в общем случае. Но если одна организация решит компенсировать расходы другой, тогда договор необходим. У получателя будут налоги.

Вести бухгалтерский и налоговый учеты на любой системе налогообложения научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С». Программа обновлена: в курсе есть уроки по использованию ИИ в работе, расчету среднего заработка по новым правилам, налогу на прибыль и НДС. Курс позволит получить базовые знания и освоить новую профессию с нуля. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО. 

Цена курса со скидкой 69%: 10 900 рублей вместо 36 000 рублей. Срок акции ограничен.

Что будет с НДФЛ и страховыми взносами

Минфин в письме от 02.09.2019 № 03-04-06/67405 рассказал, что по п. 3 ст. 213 НК при определении базы по НДФЛ учитывают суммы страховых взносов, если их вносят за физлиц из средств организаций или ИП, которые не считаются их работодателями. Исключением служит оплата ДМС за чужих сотрудников.

Получается, что у физлиц не будет НДФЛ от такой оплаты. И страховых взносов тоже не будет, потому что у организации нет трудовых договоров или ГПД с этими сотрудниками.

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка