Клерк.Ру

новости 2669

Согласно нормам трудового законодательства работодатель обязан перечислять зарплату на счет в банке, который выбрал сам сотрудник.
Накануне вечером Минтруд разместил текст будущего Федерального закона, который устанавливает МРОТ на 2019 год.
Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ.
Как известно, зарплата должна быть не меньше МРОТ. А что, если сотрудник занят на условиях внутреннего совместительства?
Можно ли в течение года платить работнику заработную плату ниже МРОТ, если потом «компенсировать» недостающую сумму выплатой годовой премии? Нельзя, ответил Минтруд в письме № 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018.
Как известно, зарплата за месяц должна быть не ниже МРОТ. Как соблюсти это правило, если сотрудник занят неполное рабочее время?
При формировании пенсии трудоустройство и зарплата в любых обстоятельствах учитываются только в их официальном варианте
Минтруд считает, что работодатель может выдавать расчетный листок чаще, чем один раз в месяц: при выплате заработной платы и при выплате аванса.

cтатьи 1202

Советы практиков, которые помогут избавить премии от подозрений налоговиков.
Борясь с конвертами, налоговики, фонды и трудинспекторы выпускают «агитки».
Минтруд рассказал, как оформить премию при увольнении, лишение премии или уменьшение ее размера.
Мучает головная боль с возвратом подотчётных денежных средств либо уплатой НДФЛ и взносов?
Какие способы на практике самые эффективные.