Клерк.Ру

новости 2708

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
На заседании РТК в конце прошлого года утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год.
согласно статьи 112 ТК наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
Федеральный закон №542-ФЗ от 28.12.2018 уточняет вопросы распространения региональных соглашений о минимальной зарплате на религиозные организации.
Эта величина будет использоваться для расчета минимальных зарплат, больничных и детских пособий.
Каким образом в рамках трудового законодательства можно наказать систематически опаздывающих работников и тех, кто своим прямым обязанносям предпочитает перекуры и чаепития, рассказал ИПБ России в блоге компании, со ссылкой на рекомендации Роструда.
ГИТ Нижегородской области на основании поступившей жалобы провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в одном из акционерных обществ.
С 1 января 2019 года устанавливается в размере 11280 рублей в месяц.
Клерк.Ру Synerdocs

В ходе проекта мы не только подробно расскажем вам о том, как подключиться к оператору электронного документооборота, перевести документы в электронный вид, убедить контрагентов и справиться с отправкой отчетности в контролирующие органы, но и покажем, как это происходит на собственном примере.

Клерк.Ру пройдет все этапы внедрения системы электронного документооборота. И мы приглашаем читателей и контрагентов со всей России пройти этот путь с нами.

cтатьи 1211

Новые разъяснения чиновников и судей.
Как проводить расчеты по выплатам среднего заработка.
Нас ждут длинные праздники в январе и мае. Многие россияне приурочивают к этим дням свой отпуск, чтобы продлить его. Однако в материальном плане это невыгодно. Почему – объясним на примерах.