Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Куда подавать уведомление
В уведомлении о приеме иностранца важно корректно указать фактический адрес места осуществления работы. Если организация оказывает услуги в различных местах без фиксированного адреса, работодатель вправе указать адрес подразделения, где работник будет числиться.
Уведомление о приеме подают в МВД региона, где сотрудник работает. Юридический адрес не имеет значения, если он находится в другом регионе. Патент региональный, поэтому и уведомление должно быть в том же регионе.
Принимать и увольнять работников, а также оформлять отпуска научим на курсе профпереподготовки с дипломом «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП». Вы научитесь вести кадровый учет, оформлять все виды рабочего времени, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 71%: 9 250 рублей вместо 33 000 рублей. Срок акции ограничен.
Что делать, если уведомление подали с неверным адресом
Если уведомление подали с некорректным адресом, стоит направить правильное уведомление. Для этого нужно определиться с конкретным адресом подачи уведомления.
Например, можно использовать адрес проживания работника и указать его в графе «Место работы». После этого работнику необходимо забрать свою часть уведомления с отметкой МВД и сходить в подразделение для подтверждения.
Начать дискуссию