Прием на работу
До тренинга остались считанные дни! Узнайте, какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
До нового тренинга от «Клерка» осталось всего несколько дней! Узнайте, какие документы будут нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
🎓Вебинар: Документы при приеме на работу в 2024 году. 18 марта в 15:00 мск!
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
Как принять на работу дистанционного работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужны, чтобы принять на работу дистанционного работника.
ЕФС-1 при приеме на работу сотрудника: образец заполнения
Новая ЕФС-1 при приеме работника предусматривает заполнение сведений о длительности трудового договора, работе на удаленке и с неполным рабочим временем. Рассказываем, как заполнить ЕФС-1 при приеме сотрудника с 01.01.2024. Образец заполнения.
Как проверять водителей при приеме на работу
К выбору водителя нужно подойти максимально ответственно. Важно не только проверить действительность документов, особенно водительских прав, но и другие данные, например, наличие задолженностей по штрафам ГИБДД, налогам и кредитам. Ведь если есть долги, это создаст дополнительную нагрузку на бухгалтеров компании, которым придётся работать с исполнительными листами и рассчитывать платежи.
Мошенничество при приеме на работу в 2023, как не попасть в руки к недобросовестным работодателям
Если вы находитесь в поиске работы и неожиданно получили очень заманчивое предложение, это еще не повод открывать шампанское, ведь по ту сторону экрана могут оказаться мошенники.
Трудоустройство водителя
Принимая на работу водителя, организация или ИП должны учитывать множество особенностей. Кандидата надо проверить по всем установленным параметрам. В расчет принимаются здоровье, возраст, знания и умения, стаж, а с 1 сентября 2023 года – и криминальное прошлое. Ньюансы имеет и порядок заключения трудового договора. Обо всем этом читайте в статье
Прием на работу нового сотрудника в организацию: пошаговая инструкция
Как принимать сотрудников на работу знает как опытный, так и начинающий кадровик, ведь все пошагово описано в трудовом кодексе. Однако, несмотря на свою регламентированность, трудовые споры не редкость для предприятий, чтобы их избежать, нужно знать некоторые тонкости процесса приема нового сотрудника.
Какие документы нужны при приеме на работу. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужны для трудоустройства.
Справка об отсутствии судимости в 2023 году. Кому нужна, как получить + памятка
Справка об отсутствии судимости (факта уголовного преследования, прекращения такового в связи с реабилитацией) может быть затребована помимо прочих документов при приеме на работу (ст. 65 ТК) при условии, что лицо устраивается на работу по определенным видам деятельности.
Безработные могут устроиться на предприятия оборонно-промышленного комплекса
Сейчас можно пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы устроиться на работу на предприятиях ОПК.
Роструд пояснил, какие пределы есть у испытательного срока
Если при устройстве на работу, установили испытание, то конкретный срок отражается в трудовом договоре. Но у срока испытания есть ограничения.
Предприниматели попросили не повышать верхнюю планку квоты на трудоустройство инвалидов
Сейчас для получения квоты эта планка составляет 3% от среднесписочной численности работников. По новому законопроекту показатель могут поднять до 4%.
С 1 января 2023 года работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках
Новая форма утверждена приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н и действует еще с 1 сентября 2021 года. Но обязанность заполнять новую форму появилась именно с января 2023 года (п. 3 постановления Правительства от 24.07.2021 г. № 1250).
Как проверить кандидата при трудоустройстве в два клика и избежать рисков
Проверка физических лиц при приеме на работу позволяет отбирать не просто квалифицированных сотрудников, но надежных людей, которым можно доверить коммерческую тайну или ценное имущество работодателя.
По какому алгоритму вы должны принимать новых сотрудников на работу
Дадим пошаговую инструкцию, список необходимых документов от работника и расскажем, с какими нормативными актами ознакомить его перед приемом на работу.
HR на заметку: в каком городе найти настоящего трудоголика
Больше всего трудоголиков живет в Перми, Нижнем Новгороде и в Новосибирске. Люди считают себя трудоголиками из-за того, что думают о работе даже в выходные.
Работодателям станет выгоднее брать на работу подростков старше 14 лет. А несовершеннолетним – проще трудоустроиться
Работодателей освободят от необходимости проводить и оплачивать медосмотр несовершеннолетнего, если у ребенка на руках уже есть результаты такого осмотра.
Какие требования нельзя предъявлять к работнику при приеме на работу
При поиске нового сотрудника работодатель стремится максимально подробно определить условия, которым должен отвечать кандидат на вакантную должность. Но необходимо помнить, что не все требования к работнику при приеме на работу являются законными.
