ФНС будет отслеживать лимит 1 млн руб. матпомощи по всем работодателям. 👶«Ночной бухгалтер» № 2198

Сегодня в выпуске:

• Необлагаемый размер матпомощи при рождении ребенка – 1 млн рублей на человека, даже если у него несколько работ.

• Предложение: платеж по кредиту наполовину должен состоять из тела кредита.

• При задержке выплат по командировке нельзя приостанавливать работу.

• Продуктовый бизнес просит оставить им пока бумажные перевозочные документы.

• Чтобы приходить на работу с кошкой или собакой, нужно письменное разрешение работодателя.

• Главред рекомендует.

• Мем дня.

Единовременная материальная помощь при рождении ребенка в размере 1 млн рублей не облагается НДФЛ.

Ранее налоговики заверяли, что каждый работодатель может выплатить сотруднику по 1 млн рублей и каждая такая матпомощь будет необлагаемой.

Теперь мнение поменялось. ФНС утверждает, что 1 млн – это лимит на человека. Если основной работодатель выплатил 1 млн и работодатель по совместительству 500 тыс., то не облагается НДФЛ только 1 млн. А с 500 тыс. надо заплатить НДФЛ.

Подробнее о том, как рассчитывать зарплату, пособия и матпомощь, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, оформлять отпускные, больничные, составлять отчетность и работать с персданными. После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Цена со скидкой 70%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Записаться.

Аннуитетную систему платежей по кредитам хотят изменить так, чтобы в начале срока погашения людям не приходилось гасить одни только проценты.

Депутаты требуют, чтобы платеж по кредиту делился так: 50% тело кредита, 50% проценты. Это будет справедливо.

Сейчас ипотечные заемщики десятилетиями исправно гасят кредит, но основная сумма задолженности практически не снижается.

Работнику купил за 6,8 тыс. авиабилет для командировки. Работодатель не спешил компенсировать эту сумму. По причине задержки выплаты сотрудник приостановил работу. Потом он подал в суд и потребовал оплату за все дни такой приостановки.

Но суд решил: компенсация – это не зарплата, приостановка работы при такой задержке не предусмотрена, а значит и оплачивать пропуски в таком случае работодатель не должен.

С 1 сентября 2026 года будет обязательный переход на электронные перевозочные документы (ЭПД). Производители продуктов просят для них отложить эту новацию до сентября 2028 года.

Они опасаются, что будут срывы поставок продуктов и утверждают, что система не интегрирована с программами бухучета, не работает в аварийном режиме, а нестабильный интернет в регионах препятствует оформлению документов «в полях».

Минтранс заявил, что у них было время подготовиться к этой системе с сентября 2022 года, а организационные и технические задачи решаются в рабочем порядке.

ТК не разрешает приводить в офис домашних животных, но и не запрещает это.

Юрист пояснил, что если вы хотите взять с собой на работу кошку или собачку, это нужно согласовать с работодателем в письменном виде. Ведь работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для всего коллектива.

Естественно, на пищевых производствам и других объектах с особыми санитарными нормами присутствие животных недопустимо.

А у вас в офисе есть животные?

• Картели и ответственность: как реализация незаконных соглашений ставит под удар целые отрасли экономики.

• Как бухгалтеру работать с внештатными специалистами: 6 частых проблем и решений.

• Как бухгалтеру выстроить работу с клиентом, который не соблюдает сроки.

• Досрочная смена ставки НДС 5% на 22%: разъяснение Минфина.

• СФР компенсирует часть затрат на предупредительные меры по охране труда. Актуальный гид для компании в 2026 году: кто, сколько и как может получить — вебинар 19.06.2026, в 11:00 мск.

Ваша работает в окружении собак и кошек редакция