Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Может ли ФНС запрашивать у организации трудовые договоры
ФНС не вправе запрашивать трудовые договоры с сотрудниками, которые ранее работали в другой компании. Это противоречит нормам НК и судебной практике. Для запроса документов у контрагентов используют ст. 93.1 НК, но по этой же норме документы должны касаться только деятельности проверяемого.
Трудовые договоры с бывшими работниками никак не связаны с отражением НДС. Предмет проверки — корректность исчисления налога, формирование налоговой базы и право на вычеты. Трудовые договоры не влияют на формирование налоговой базы.
Не выбирайте между удобной поддержкой и обучением — получите всё сразу.
Подписка «Система + Школа»📚 открывает полный доступ к рабочему столу и профессиональным курсам. Удобно для тех, кто хочет работать быстрее, закрывать задачи увереннее и сразу повышать квалификацию.
Новые тарифы для максимальной выгоды!
Забрать подпискуЧто делать организации
Если организация получила требование, то ей стоит направить мотивированный отказ. Можно сослаться на ст. 93.1 НК, по которой документы не имеют отношения к предмету проверки. При необходимости можно обжаловать требование в вышестоящем налоговом органе.
Игнорировать требование не стоит, так как за непредставление документов будет ответственность. Компании стоит грамотно обосновать отказ в предоставлении документов.
Да, может Есть варианты искать отказы и входить с ними в переписку о непредоставлении. Если компании нечего скрывать, то официальные договоры можно предоставить.
а зачем им потакать? если они превышают свои полномочия. нас на прогиб проверяют?