Печать отдела кадров в трудовой книжке не ставится

Заверение печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении сотрудника недопустимо.

Действующая редакция Правил ведения трудовых книжек (утверждены Постановлением Правительства от 01.03.2008 г. № 132) не предоставляет возможности для работодателей - юридических лиц при увольнении работников ставить в их трудовые книжки печать своей кадровой службы. В данном документе должна стоять печать организации. Об этом сообщает редакция электронной библиотеки «Пакет кадровика» в статье, опубликованной на Клерк.Ру.