Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе
Ведение бизнеса
Читать 1 мин

Женщины являются профессионалами отрасли, в которой работают

Топ-менеджеры из прекрасной половины человечества, обладая таким качествами, как огромной трудоспособностью, тщательностью, умением найти компромисс – являются просто профессионалами отрасли, в которой они работают.

Согласно исследованиям Международной организации труда, «правительства разных стран спасают «мужские» предприятия (банки, биржи, финансовые компании), а традиционно женская сфера услуг (кафе, рестораны, гостиницы, магазины, химчистки) умирает, не в силах противостоять экономическому спаду».

 А стоит ли женщине бороться за свое профессиональное место под солнцем? Или, благодаря финансовому кризису, женщины наконец-то будут «сидеть дома и рожать детей»?

Вместе с тем, именно топ-менеджеры из прекрасной половины человечества, обладая таким качествами, как огромной трудоспособностью, тщательностью, умением найти компромисс – являются просто профессионалами отрасли, в которой они работают – уверена Инна Можайская, генеральный директор ООО «Можайская и партнеры» в статье «The bеst man for this job is a woman».

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

1.6K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка