Увольняемому работнику все выплаты производят в день увольнения

Согласно норм ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Такие разъяснения представили специалисты Государственной инспекции труда в Челябинской области на ведомственном сайте.

29 июл. в 11:53Обучение для бухгалтеров

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT.

30.5K

Сан Саныч13 мар. 2010 г. в 07:21

Это удивительное открытие!!! Раньше такого никто такого и предположить не мог!!!
В дальнейшем, мои земляки намереваются опубликовать письмо, в котором будет научно подтверждаться то, что земля круглая.,
Юлия13 мар. 2010 г. в 16:32
Бухгалтер
Лучше бы рассказали, что делать в том случае, если на следующий день после предъявления работником требования о выплате расчета у фирмы нет денег.
ВаляЧел13 мар. 2010 г. в 16:39
Не надо смеяться.
Это мы тут все умные. А "обычные" граждане не всегда знают свои даже элементарные права.
Можно перед тем как ёрничать над вырванным из контекста фрагментом, не полениться и, все-таки, зайти на сайт Челябинской ГИТ. Тогда станет ясно - зачем и для кого пишут такие "удивительные открытия".