Если в течение года организация заключила несколько договоров с одним сотрудником, учитывать начисления по ним в целях расчета ЕСН нужно суммарно (Письмо УФНС по г. Москве от 09.02.2005 № 21-11/7638). При этом не имеет значения, действовали ли эти контракты одновременно или один оформлялся после расторжение другого. В письме инспекторы также рассказали, как правильно заполнить карточку индивидуального учета в такой ситуации.
Начать дискуссию