Минздравсоцразвития представило проекты документов, определяющих квоты на иностранных работников

Минздравсоцразвития РФ подготовило проекты документов, касающихся привлечения в Россию иностранной рабочей силы в 2011 году. Это проекты постановлений Правительства РФ:

«Об определении на 2011 год потребности в привлечении в РФ иностранных работников»;
«Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности»;
«Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу».

В следующем году предполагается выдать разрешения на работу 1 745 584 иностранным работникам (с учетом резерва в 30%). Это количество меньше прошлогоднего: в 2010 году квота составила 1 944 356 разрешений.

Директор Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития РФ Татьяна Блинова пояснила: «Снижение размера квоты объясняется тем, что в июле 2010 года введены новые механизмы привлечения иностранцев – патентная система для работников, приезжающих для трудоустройства у физического лица, а также приглашение иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов, на которые не распространяются квоты».

Привлечение будет вестись по приоритетным профессионально-квалификационным группам, обозначенным в проекте Постановления Правительства РФ «Об определении на 2011 год потребности в привлечении в РФ иностранных работников».

Что касается квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию с целью осуществления трудовой деятельности, то квота на 2011 год составляет 499 650 приглашений с учетом 30-процентного резерва (в 2010 году – 611 080 приглашений).

Такой объем позволит удовлетворить спрос работодателей в квалифицированных работниках и реализовывать инвестиционные проекты, включая проектирование и строительство олимпийских объектов.

Размер квот по обоим направлениям был определен на основе заявок, поступивших из регионов, с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов и оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в 2009 году, передает пресс-служба министерства.