Наем представителя в другом регионе не обязывает регистрировать обособленное подразделение

Минфин РФ в своем письме № 03-02-07/1-265 от 28.07.2011 разъясняет порядок постановки на учет в налоговых органах по месту осуществления деятельности организации, которая в некоторых регионах РФ планирует заключить трудовые договоры с работниками на должность медицинского представителя.

При этом род деятельности этих сотрудников носит разъездной характер и не предполагает организации стационарных рабочих мест.

Ведомство отмечает, что в случае, если работниками организации выполняется работа на основании трудового договора и при этом отсутствуют стационарные рабочие места для этих работников, то оснований для постановки на учет в налоговых органах по месту осуществления таких работ не возникает.

Вместе с тем, в случае возникновения у налогоплательщиков затруднений с определением места постановки на учет решение на основе представленных ими данных принимается налоговым органом.