Трудовой кодекс изменится осенью

В Министерстве труда и социального развития считают, что изменения и дополнения в Трудовой кодекс необходимо принять до окончания осенней сессии Госдумы. Законопроект, вносящий изменения и дополнения в 132 статьи действующего Трудового кодекса РФ, был принят Госдумой в первом чтении 20 июня.

Этот проект вносит изменения в порядок исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпусков. Вместо 3-месячного периода подсчета вводится подсчет за последние 12 календарных месяцев. Кроме того, в законопроекте содержатся положения о том, что за пределами установленной продолжительности рабочего времени может производиться не только сверхурочная работа, но и работа при ненормированном рабочем дне.

Проект уточняет понятие "прогул", и устанавливает, что прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Также к прогулу приравнивается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение смены.