Минтруд разрабатывает порядок аккредитации частных агентств занятости

Минтруд готовит проект правительственного постановления «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)».

Уведомление об этом опубликовано на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

В министерстве напоминают, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 5 мая 2014 года № 116-ФЗ  осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе только частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию.

Требованиями аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) являются:

• наличие уставного капитала в размере не менее 1 миллиона рублей;
• отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ;
• наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее двух лет за последние три года;
• отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.