Доплаты к декретным: особенности налогового учета

Минфин РФ в своем письме №  03-03-06/1/4492  от 4 августа 2015 г. приводит порядок налогового учета доплаты до среднего заработка сотрудника при оплате отпуска по беременности и родам.

В составе расходов на оплату труда в целях налогового учета могут быть учтены иные, прямо не поименованные в статье 255 НК РФ расходы, произведенные в пользу работника, предусмотренные трудовым договором.

Таким образом, налогоплательщик может учесть в целях налогообложения прибыли доплату до среднего заработка сотрудника при оплате отпуска по беременности и родам.