Как лучше отразить в штатном расписании те должности, по которым сотрудники работают на неполную ставку? Этот вопрос стал предметом обсуждения на форуме Клерк.ру.
По мнению некоторых участников, в «штатке» необходимо указать целую единиц, так как штатное расписание - это план, в котором может быть много должностей, но при этом по факту работают лишь 3 человека на полставки каждый.
Между тем есть и другое мнение, согласно которому такой раздутый «штатный план» может принести фирме неприятности.
- EvGeN11
Поясним, автор этого комментария имеет в виду тему форума «Проверка прокуратуры», в которой бухгалтер сообщил, что компания попала под взор Прокуратуры после того, как дала в газету объявлении о вакансии. Теперь их обвиняют в непредоставлении отчетов в ЦЗН об имеющихся вакансиях.
Однако некоторые наши читатели считают опасения форумчанки с ником EvGeN11 надуманными и выразили надежду, что в стремлении штрафовать организации, надзорные органы не будут доходить до абсурда.
- ZZZhanna
А как вы отражаете в штатном расписании должности, на которых заняты сотрудники, работающие на 0,5 ставки?
Обсуждение происходит в теме форума «Штатное расписание».
Начать дискуссию