
Кадровый учет
1 743Кадровый учет обязаны вести все имеющие работников компании и ИП. В рубрике «Кадровый учет» представлены материалы, посвященные различным аспектам оформления трудовых отношений, подготовки кадровой документации и представления отчетности в государственные органы.
Инструменты по теме:
Теги
Новости по теме «Кадровый учет»
- 12 августаЧто изменилось в кадрах в 2026 году. Эксперт «Клерка» ответит на вопросы 12 августа
- 06 августаСоциальный фонд: еще 3,6 млн работников перешли на электронные трудовые книжки 2
- 27 июляКакие локальные акты должны быть у работодателя в 2026 году? Видео-шпаргалка от эксперта 1
- 13 июля🎖️ В электронные трудовые книжки хотят добавить сведения о наградах, но кабмин против
- 01 июляДиректор в отпуске, а зам болеет: как оформить врио и какую должность писать в документах 7
Статьи по теме «Кадровый учет»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»


Сотрудник сменил фамилию: что делать работодателю

Работа по совместительству в 2026 году: правила, новшества и примеры оформления

Что такое тарифная ставка, чем отличается от оклада и как посчитать
«Бухгалтер отвечает за кадры: как не платить штрафы за чужие ошибки в 2026 году»

Где посмотреть электронную трудовую книжку и как получить выписку

Наставничество в сфере труда в 2026 году: новые рекомендации

Личное дело работника 2026: правила ведения, хранения и оформления по ТК

Положение об оплате труда работников: составление, утверждение, изменение в 2026 году

Что такое распорядительная документация: виды, правила оформления и порядок работы

Сотрудник служит по контракту: что делать с трудовым договором и отпуском

Что значат коды в табеле учета рабочего времени и как их правильно указывать
Разборы законов

Как оформить изменение оплаты труда работника при временном переводе

Как регламентировать нормы поведения сотрудников на работе

Локальные нормативные правовые акты (ЛНА) в организации: как принять, изменить, отменить, ознакомить
Конспекты вебинаров

Кадры, воинский учет и персональные данные – 2025. Конспект практической консультации с видео

Заполнение электронной трудовой книжки в программе 1С:ЗУП. Конспект вебинара с видео
Статьи от пользователей по теме «Кадровый учет»
35Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Предпенсионеры в 2026 году: 7 льгот и 5 кадровых ошибок работодателя
Фраза «вам скоро на пенсию» может стоить компании 200 000 рублей. Как законно уволить предпенсионера, оплатить диспансеризацию и не ошибиться с налогами? В статье: 7 реальных льгот, чек-лист для кадровика и разбор главных мифов о возрасте 55/60 лет.
Когда КЭДО начинает работать: что проверить до перехода
По опыту проектов ГК Softline разбираю, что проверить до перехода, какие документы нельзя перевести в электронный вид, кто и какой подписью их подписывает и почему экономия на бумаге - самый слабый аргумент за.
📌 Налоговый ликбез: 5 ошибок в кадровом учете
Кадровый учет кажется второстепенной задачей, пока не приходит проверка. Даже небольшая ошибка в документах может привести к штрафам и спорам с сотрудниками.
Зеленых пластиковых карточек СНИЛС больше нет
Речь не об отмене самого СНИЛС (страхового номера индивидуального лицевого счета). Номер по-прежнему существует, присваивается один раз и на всю жизнь. Изменилась только форма документа, который подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учета.
🇷🇺 июнь 2026!
как отдыхаем?
Электронные трудовые книжки: что нужно знать
Трудовая книжка – один из самых привычных документов для работников и работодателей в России. Долгие годы именно бумажная книжка была главным подтверждением трудового стажа, опыта и карьерного пути человека. Однако технологии не стоят на месте, и государство постепенно переводит кадровый учет в цифровой формат.
Как перейти на кадровый электронный документооборот и автоматизировать работу отдела кадров
С каждым годом все больше компаний переходят на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Это позволяет сократить объем бумажной работы, упростить хранение документов и ускорить взаимодействие с сотрудниками. Особенно заметна польза КЭДО в компании с удаленными сотрудникам, филиалам и большим количеством.
В электронную трудовую книжку теперь вносятся сведения о некоторых гражданско-правовых договорах
С 30 декабря 2025 года в электронную трудовую книжку (ЭТК) вносятся сведения о некоторых гражданско-правовых договорах (ГПХ), если они соответствуют установленным критериям. Это регулируется обновлённым порядком подачи сведений по форме ЕФС-1, утверждённым Приказом СФР от 17.11.2025 №1462.
Опечатки в кадровых и бухгалтерских документах: где грань между технической ошибкой и штрафом?
Одна буква. Один перепутанный ИНН. Одна неверная ставка НДС. Звучит как мелочь — до тех пор, пока не приходит требование. Разбираем реальное дело, письма Минфина и логику инспектора: когда опечатка — это просто опечатка, а когда — повод для проверки.
Переход на электронные трудовые книжки
С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж теперь отражается исключительно в цифровом формате, за исключением отдельных случаев.
Кадровый учет в 2026 году: что нужно знать работодателю
Кадровый учет – обязательная часть работы любой компании с сотрудниками. Разбираем, какие документы вести в 2026 году, как организовывать процесс и избежать штрафов от трудовой инспекции.
Прочитала на Клерк.Премиум информацию о характеристике с места работы
Оказывается, это официальный документ, который может потребоваться в различных процессах.
Статьи от компаний по теме «Кадровый учет»
251Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Сотрудник работает с марта, а оформить решили только сейчас: что делать бухгалтеру и кадровику
Он у нас давно работает, просто оформить забыли. Для бухгалтера эта фраза означает, что одной датой в трудовом договоре проблему уже не решить. Придется восстановить зарплату, налоги, взносы и отчетность за несколько месяцев. А главное, сделать это так, чтобы исправление не превратилось в подделку документов.
Налоги и страховые взносы по договору ГПХ в 2026 году: размер, кто платит, отчетность
Гражданско-правовой договор подходит для разовых заданий и проектов, но компании или ИП почти всегда становятся налоговым агентом и платят страховые взносы. Разберем, какие налоги и страховые взносы платить, какую отчетность сдавать, когда можно ничего не платить за исполнителя.
Директор ООО без зарплаты в 2026 году: законодательство и обязательные платежи
В материале разбираем действующий механизм начислений, правила оформления директора-учредителя без зарплаты, требования к отчетности и исчерпывающий перечень ситуаций, когда взносы законно не начисляются.
Как подписывать документы в КЭДО: ускоряем кадровые процессы
Рассказываем, какие документы можно подписывать онлайн, какой вид электронной подписи нужен в каждом случае — и что происходит, если сотрудник пропускает дедлайн.
КЭДО без стресса: как «1С:Кабинет сотрудника» помогает отказаться от бумаги. Реальный опыт внедрения в МГТУ «СТАНКИН»
Заявление на отпуск может пройти через несколько согласований — и застрять на любом этапе. В МГТУ «СТАНКИН» кадровые процессы перевели в КЭДО и доработали «1С:Кабинет сотрудника», чтобы сотрудникам было проще оформлять документы, а согласования не тормозились на отдельных этапах. Рассказываем, как устроили систему и какие рутинные операции удалось убрать.
Страховые взносы и НДФЛ за иностранных сотрудников в 2026 году
С дохода, выплаченного иностранному работнику, работодатель должен удержать НДФЛ и страховые взносы. Размер платежей зависит от статуса иностранца и его гражданства. Разберем, как и по каким ставкам облагаются доходы сотрудников-иностранцев.
Как уволить генерального директора за неисполнение обязанностей и не восстановить его через суд
Собственники решили уволить генерального директора. Что делать кадровику или бухгалтеру, которому поручили оформить увольнение? Главное, правильно определить основание для увольнения. Формулировки плохо работает для этого недостаточно. При этом есть вариант, когда доказывать плохую работу директора вообще не требуется.
Можно ли платить зарплату иностранцу наличными: какой штраф грозит
Расчетный счет заблокирован, срок выплаты зарплаты подходит, а в кассе есть деньги. Кажется, что самое простое решение — выдать зарплату наличными. Но если сотрудник иностранный гражданин, такая выплата может оказаться незаконной валютной операцией.
С 1 сентября 2026 года изменится ТК: новые правила для работодателей
Работодателям разрешат увеличить лимит сверхурочной работы, дадут пять дней на оформление неполного рабочего времени и расширят основания для срочных договоров. Разбираем принятые изменения.
Прием на работу несовершеннолетних в 2026 году: правила оформления и ограничения
Нанимать подростков можно, но для них действуют особые правила: сокращенный рабочий день, обязательный медосмотр, запрет на опасные работы и специальные условия увольнения. Разбираем, как оформить несовершеннолетнего в 2026 году и какие изменения важно учесть работодателю.
Справка с места работы в 2026 году: образец, порядок оформления и срок действия
Справка с места работы подтверждает, что человек работает или работал у конкретного работодателя. Документ запрашивают для банка, визы, суда, соцзащиты и иных организаций. Ниже — актуальный на 2026 год образец, порядок получения и пояснение, сколько действует справка.
Работа в жару: когда платить 2/3 оклада, 2/3 среднего заработка или всю зарплату
Жара может обойтись работодателю заметно дороже кондиционера. Ошибка в приказе о простое превращает 2/3 оклада в 2/3 среднего заработка, а иногда — в полную зарплату, компенсацию и штраф. Разбираем судебные дела и показываем, что проверить бухгалтеру до расчета выплат.
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Кадровый учет»
Обучение для бухгалтеров по теме «Кадровый учет». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

Локальные акты при приеме на работу: с какими нужно ознакомить сотрудника. Мини-курс
- 21 июля в 09:18
Смотреть все
Диспансеризация: что полагается работнику и как оформить освобождение от работы. Мини-курс
- 16 июля в 09:17

Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026: практическая консультация с экспертом Еленой Пономаревой

Елена Пономарева
- 1 ч. Клерк
Смотреть все
Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026: практическая консультация с экспертом Еленой Пономаревой

Елена Пономарева
- 1 ч. Клерк
Консультации по теме «Кадровый учет»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Удержание из заработной платы сотрудника в пользу коллекторской организации по судебному приказу
В организацию поступило от коллекторской фирмы "Заявление о взыскании денежных средств по исполнительному документу", сумма долга меньше 100 000 руб., процент удержания 50%. К заявлению прилагается Судебный приказ и лист записи ЕГРЮЛ на коллекторскую организацию. Имеет ли право организация удерживать из заработной платы сотрудника долг на основании только судебного приказа без исполнительного листа.
И как поступить, если на данного сотрудника ранее приходил исполнительный лист от приставов на удержание алиментов в размере 70% (45% - долг + 25% -текущий платеж).
Какие действия должна сделать организация в данной ситуации.
Эксперт:
Александр З.
регистрация по месту проживания, если сотрудник работает в москве или моск области
если сотрудник работает в москве или моск области, но регистрация у него в другом регионе.
Обязательно ли должен иметь временную регистрацию в москве или московской обл. ?
Эксперт:
Надежда К.
Увольнение в связи со смертью
Человек умер 02.09.2026г. Можем ли мы делать приказ например от 07.09.2026г., а уволить со 02.09.2026г. или так нельзя. Т.е. дата увольнения и дата приказа будет отличаться и ЕФС соответственно отправлять 07.09.2026г.?
Эксперт:
Оксана М.
Типовой трудовой договор (микропредприятие)
Здравствуйте
ИП (микропредприятие) заключает типовой ТД с дистанционным работником. Можно ли совсем удалить из него пункты, указанные в примечании Постановления от 27.08.16 № 858 или нужно поставить в них пропуск?
Если удалять пункты, нумерацию оставлять как есть или перенумеровывать?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Какие документы необходимо подавать в МВД при приеме иностранного работника по договору ГПХ с 1 сентября 2026 года??? Согласие на обработку персданных????
Эксперт:
Оксана М.
Добрый день! Как правильно оформлять Командировку в 1С? Может ли ассистент руководителя купить билет и прислать нам служ записку на возмещ билетов?
Добрый день! Как правильно оформлять Командировку в 1С? Может ли ассистент руководителя купить билеты и прислать нам служ. записку на возмещ. билетов? Или нужно все оформлять на того кто едет в командировку?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Уведомление в МВД при приеме иностранного сотрудника
Добрый день! Отправьте, пожалуйста, новую форму уведомления в мвд для заключения договора с иностранцем с 01.09.2026г. Какие документы нужно приложить к уведомлению?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Прием сотрудника задним числом
Добрый день! Подскажите, пожалуйста , последствия, ( штрафы), хотим принять сотрудника задним числом, в нашем случае с 01.03.2026 на ИП.
Эксперт:
Оксана М.
Образец Трудового договора с гражданином Кыргызстана и необходимые действия при его трудоустройстве ( пакет документов)
Добрый день!
Ип принимает на работу швеей иностранца - Гражаниана Кыпгызстана.
можете помочь с Образцом корректного Трудового договора с гражданином Кыргызстана и необходимые действия при его трудоустройстве ( пакет документов)
Эксперт:
Екатерина undefined.
Работник погиб от прилета дрона
ИП грузоперевозчик отправил водителя доставлять груз в Луганск. Прилетел дрон в автомобиль, сгорел автомобиль и водитель. Каков порядок увольнения данного водителя, какие выплаты ему положены от работодателя? Супруга данного водителя работает у этого же работодателя.
Эксперт:
Екатерина undefined.
Увольнение гр. Киргизии
Как правильно должен уволиться штатный сотрудник, гр. Киргизии?
Нужно ли уведомлять МВД
Какую отчетность и в какие сроки нужно сдать.
Какая формулировка должна быть в эл трудовой книжке
Нужно ли гр. Киргизии писать заявление на увольнение по сосбвенному желанию или это будет соглашение о расторжении труд договора. Если можно приложите пожалуйста образцы заявлений или соглашений. Спасибо!
Эксперт:
Екатерина undefined.
Найм физическим лицом гражданина Казахстана для личных нужд
Добрый день!
Я хочу нанять сиделку для родственника. На рынке таких услуг, в основном, граждане других стран. Один соискатель (Казахстан) готов работать, но просит оформить договор.
Я правильно понимаю, что в любом случае (трудовой или ГПХ) я обязана платить НДФЛ и страховые взносы за исполнителя?
Если можно, разъясните, какие варианты и порядок оформления есть в таких случаях?
Спасибо
Эксперты:
Надежда К. и еще 1
Бланки по теме «Кадровый учет»
Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста
Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту
Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Документы по теме «Кадровый учет»
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5261 от 04.09.2024
Роструд: Письмо № ПГ/17232-6-1 от 19.08.2024
Росстандарт: Приказ № 65-ст от 10.02.2021






