Клерк.Ру

Сотрудники ссорятся между собой, а работодатель - крайний

Читатель нашего форума обратился к клеркам за советом по вопросу регулирования взаимоотношений сотрудников внутри коллектива.

Дело в том, что один сотрудник оскорбил другого и последний за восстановлением справедливости обратился не к своему обидчику, а к работодателю.

Один сотрудник оскорбил другого сотрудника. Оскорбленный сотрудник написал работодателю письмо, в котором попросил "навести порядок".
По ТК, КоАП как должен действовать работодатель в данной ситуации? Есть ли какие-то законы, НПА, которые регулируют это?
- Аноним

Участники обсуждения подсказали, что в соответствии с ТК каждый работник должен соблюдать трудовую дисциплину, за нарушение которой можно вынести предупреждение. Если обиженного сотрудника это не удовлетворит, он может обратиться за защитой своих прав в полицию или суд.

Дать свой совет работодателю, вынужденному «разруливать» конфликт между сотрудниками, можно в теме форума «Сотрудник оскорбил сотрудника, действия работодателя».

А у вас в коллективе были подобные ситуации?

Читайте ещё

Мнения
Аватар
Огромная просьба. Можно подобные "статьи", а по сути вопросы к читателям,  размещать в какой-нибудь другой рубрике, а не в "Бухгалтерских новостях". Это же не новость, Вы не даёте здесь никакой информации, а отвлекаете бухгалтера, которому и так некогда, а хочется просто быстро пробежаться по информационным статьям в надежде найти что-то полезное.
Аватар

Аноним, Вы писали:

Огромная просьба. Можно подобные "статьи", а по сути вопросы к читателям,  размещать в какой-нибудь другой рубрике, а не в "Бухгалтерских новостях". Это же не новость, Вы не даёте здесь никакой информации, а отвлекаете бухгалтера, которому и так некогда, а хочется просто быстро пробежаться по информационным статьям в надежде найти что-то полезное.

 Поддерживаю, эта информация только эфир засоряет.

Аватар
Обсуждают бухгалтеры, заметим, значит им это интересно

 В день размещения темы появилось три ответа и с тех пор никто это не обсуждает, даже после привлечения внимания к этой теме

Не похоже на "интересно"

Аноним, если что-то неинтересно Вам, это не значит, что неинтересно всем. Неинтересную лично для Вас информацию, можно просто пропускать
Люди которым это нравится