Клерк.Ру

Когда внедрят электронные трудовые проверки

В конце прошлого года Роструд и Сбербанк приступили к реализации пилотного проекта по проведению электронной проверки кадровых  документов.

Возможность перехода к электронным проверкам позволит не только сэкономить время и издержки работодателя, но и значительно ускорит и упростит сам процесс проведения проверки инспектором труда, сообщает Роструд. В настоящее время многие работодатели практикуют  ведение и хранение кадровых документов в электронной форме. Поэтому появляется необходимость обеспечить со стороны государства возможность электронного взаимодействия надзорных органов и работодателей.

В рамках первого этапа эксперимента была проведена апробация механизма организации и проведения проверки нескольких электронных  кадровых документов  с использованием проверочных листов в Автоматизированной системе контрольно-надзорной деятельности Роструда, а также отработана технология обмена между Рострудом и Сбербанком электронными кадровыми документами, подписанными электронной  подпись, по защищенным каналам связи.

Аналогичная электронная проверка была также проведена с компанией «Юлмарт».

По итогам эксперимента планируется подготовить предложения по технологии проведения контрольной проверки кадровых документов  в электронной форме, требования к унифицированным форматам обмена электронными документами при проведении кадровых проверок, предложения по изменению законодательства в части устранения правовых и технических ограничений проведения электронного надзора кадровых  документов.

Руководитель Роструда также добавил, что в настоящее время совместно с «Опорой России»  ведется обсуждение возможности реализации «пилотного» проекта по организации внедрения электронного кадрового документооборота в деятельность микропредприятий и проведению электронной проверки.

Читайте ещё

Мнения
Аватар

Вы поняли, что вам хотели сказать?

Нас теперь на работу будет принимать государство, распределяя нас в те или иные организации (их организационно-правовой статус будет на усмотрение чиновников). Теперь "Отдел кадров" переместится в орган исполнительной власти и ни на какие причудливые собеседования ходить не надо будет, а "перезванивать" вам будет государство. Демонстрировать своё профессиональное мастерство совершенно не нужно. Государству ваши умения не интересны, у него массовый подход: занять две руки, две ноги и голову в будние дни с 08:00 до 17:00 чем-нибудь, чем именно - не важно, главное, чтобы по улицам тело не шаталось.

Это же мечта идиота: закончил институт, зашёл на сайт условного Роструда, а там, в личном кабинете, все документы на тебя, включая справку о наличии или отсутствии судимости, ты просто выбираешь место работы и должность из списка предложенных, и в тот же день выходишь на работу, и НИКТО, никакой директор будет не вправе тебя не пустить на рабочее место. 

Аноним, Вы писали:

Вы поняли, что вам хотели сказать?

Нас теперь на работу будет принимать государство, распределяя нас в те или иные организации (их организационно-правовой статус будет на усмотрение чиновников). Теперь "Отдел кадров" переместится в орган исполнительной власти и ни на какие причудливые собеседования ходить не надо будет, а "перезванивать" вам будет государство. Демонстрировать своё профессиональное мастерство совершенно не нужно. Государству ваши умения не интересны, у него массовый подход: занять две руки, две ноги и голову в будние дни с 08:00 до 17:00 чем-нибудь, чем именно - не важно, главное, чтобы по улицам тело не шаталось.

Это же мечта идиота: закончил институт, зашёл на сайт условного Роструда, а там, в личном кабинете, все документы на тебя, включая справку о наличии или отсутствии судимости, ты просто выбираешь место работы и должность из списка предложенных, и в тот же день выходишь на работу, и НИКТО, никакой директор будет не вправе тебя не пустить на рабочее место. 

 

Вы это серьезно?
Аватар
Аноним
9 часов назад, Краснодар
Вы поняли, что вам хотели сказать?

 Просто и понятно.

"Государство - это аппарат насилия" - Ленин.

Теперь насильники будут принимать на работу насилуемых.

Аватар

Аноним, Вы писали:

Вы поняли, что вам хотели сказать?

Нас теперь на работу будет принимать государство, распределяя нас в те или иные организации (их организационно-правовой статус будет на усмотрение чиновников). Теперь "Отдел кадров" переместится в орган исполнительной власти и ни на какие причудливые собеседования ходить не надо будет, а "перезванивать" вам будет государство. Демонстрировать своё профессиональное мастерство совершенно не нужно. Государству ваши умения не интересны, у него массовый подход: занять две руки, две ноги и голову в будние дни с 08:00 до 17:00 чем-нибудь, чем именно - не важно, главное, чтобы по улицам тело не шаталось.

Это же мечта идиота: закончил институт, зашёл на сайт условного Роструда, а там, в личном кабинете, все документы на тебя, включая справку о наличии или отсутствии судимости, ты просто выбираешь место работы и должность из списка предложенных, и в тот же день выходишь на работу, и НИКТО, никакой директор будет не вправе тебя не пустить на рабочее место. 

Где вы все это вычитали? Дословно? в статье говорится о электронном документообороте при проверке орг-и.  А если такое и будет,то только в отношении бюджетных организаций (а то конкурсы на замещение вакантных должностей не добавили прозрачности процессу)

Аватар
А я хочу этот электронный документооборот. 
Сколько можно строчить в этих трудовых книжках и договорах, сколько можно вот это всё тыкать своими руками. 
Завели личный кабинет работодателя, завели личный кабинет работника, и путь они электронными подписями стыкуются и автоматом все данные в договора и книжки вставляются.
Конечно я понимаю, что столько всего можно накосячить... Но с другой стороны.. ну сделали же сейчас отличнейшие МФЦ. На мос-ру тоже всё почти здорово. Могут же когда хотят.
Аватар
Сегодня готовила бумажные доверенности в Сбербанк. Когда же они сделают доверенности электронными, отправила по электронке и все, красота?
Аватар
А я хочу этот электронный документооборот.
Сколько можно строчить в этих трудовых книжках и договорах, сколько можно вот это всё тыкать своими руками.

 

Лучше один раз в трудовой книжке написать, чем все время копии приказов выдавать.
Люди которым это нравится