Клерк.Ру

Руководителя муниципального учреждения нельзя принудительно перевести на срочный договор

С руководителем муниципального учреждения был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Правомерен ли перевод работника в связи с введением «эффективного контракта» на срочный трудовой договор?

Такой перевод будет неправомерным, сообщает Роструд в обзоре за май 2018.

 Нормами действующего законодательства не предусмотрено изменение бессрочного трудового договора на срочный. Ограниченный срок действия трудового договора можно установить только при его заключении.
 

Мероприятия

Разместить

Блоги компаний

Создать блог
📌 Реклама
Отключить