Клерк.Ру

Из данных персучета Минтруд узнает о работающих пенсионерах и будет следить за их трудовой судьбой

Накануне замглавы Минтруда выступил на заседании комитета Совета Федерации по социальной политике, на котором был рассмотрен правительственный законопроект, предусматривающий повышение пенсионного возраста.

В ходе заседания был поднят вопрос дискриминации на рынке труда по признаку возраста.

«Мы выгрузили информацию по персонифицированному учету в отношении людей пенсионного возраста на крупных предприятиях и взяли на жесткий мониторинг вопросы сокращения и увольнения. По каждому факту мы будем разбираться. Мониторинг ведется на уровне федеральном и региональном. Такие задачи поставлены перед региональными министрами, которые отвечают за службы занятости», –  подчеркнул Андрей Пудов.

«В настоящее время подобной тенденции нет, но мы проводим превентивные меры, чтобы такую дискриминацию не допустить», – добавил он.

Замглавы Минтруда призвал россиян сообщать о подобной дискриминации в инспекцию по труду, в том числе через портал Онлайнинспекция.рф.

 

Читайте ещё

Мнения
Аватар
Да не будет работодатель сам увольнять и сокращать несостоявшихся пенсионеров. Просто создаст такую нервную обстановку, что люди сами будут рады уйти . Можно будет , конечно, постоянно ходить на больничные ( благо поводов после 55 лет предостаточно), но это тоже не жизнь- тут коллектив "съест" за  постоянную замену и повышенную нагрузку.
Аватар
Просто теперь при приёме на работу людям будут предлагать сразу писать заявление по собственному без даты.
Аватар
Мы выгрузили информацию по персонифицированному учету в отношении людей пенсионного возраста на крупных предприятиях и взяли на жесткий мониторинг вопросы сокращения и увольнения

возьмите, возьмите.... РЖД особенно возьмите, Русгидро. А вообще, пенсионеров зачем мониторить, вам о предпенсионерах заботиться надо.

Люди которым это нравится