Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Пенсии
Читать 2 мин

Поколение дворников и сторожей: кем работают пенсионеры

Пенсионеры, сменившие работу после выхода на пенсию, чаще всего трудятся сторожами, дворниками и продавцами.

2,5 тыс. открытий

Пенсионеры, сменившие работу после выхода на пенсию, чаще всего трудятся сторожами, дворниками и продавцами, пишет КоммерсантЪ.

Такие данные приводят в своем исследовании эксперты Высшей школы экономики. Основой для него стала информация из Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения.

Сейчас в РФ насчитывается более 37 млн человек старше трудоспособного возраста (мужчин — 10,7 млн, женщин — 25,9 млн). Уровень занятости среди них составляет 28,8%, уровень безработицы (среди желающих продолжать трудиться) — 3,3%.

По оценкам ВШЭ, за последние десять лет удельный вес занятых среди пенсионеров по старости увеличился примерно в 1,5 раза, достигнув 40%.  Основная причина для продолжения работы - экономическая.  Средняя пенсия составляет 31 процент от зарплаты и прожить на неё трудно.

Большинство российских пенсионеров хотят продолжать работать на прежнем месте, пока это возможно. В первую очередь нейтрально к возрасту работников относятся в бюджетных отраслях — в сфере образования, здравоохранения, ЖКХ и ВПК, в то время как в частном секторе возможности для трудоустройства начинают сокращаться уже после 45 лет. Наиболее чувствительные к возрасту отрасли — сфера продаж, IT-технологии, маркетинг, финансы. В разрезе профессиональных групп наибольшая вероятность сохранить рабочее место есть у специалистов высшего уровня квалификации, а самые высокие шансы на смену работы у работников сферы торговли и услуг, а также у неквалифицированных рабочих всех отраслей.

Потери в заработке в значительной степени связаны с переходом пенсионеров на менее оплачиваемую работу — в топе профессий находятся сторож и дворник (более 30% рабочих мест мужчин), уборщица, билетный контролер, продавец, консьержка (более 40% рабочих мест женщин). При этом среди пенсионеров, сменивших работу, доля занятых на неформальной основе в три раза превышает аналогичный показатель для тех, кто сохранил прежнее рабочее место.

Комментарии

15
  • Nаdine
    Хм. Приятельница (русская, москвичка) пыталась, выйдя на пенсию, устроиться консъержкой в своём районе. Не взяли. Потому что все подобные места заняты нашими ну оооочень нужными экономике гостями из средней азии(((
  • Борис Мальцев

    Nаdine, Вы писали:

    Хм. Приятельница (русская, москвичка) пыталась, выйдя на пенсию, устроиться консъержкой в своём районе. Не взяли. Потому что все подобные места заняты нашими ну оооочень нужными экономике гостями из средней азии(((

    Были вакансии консьержки, пришли туда устраиваться гости из средней азии, их и взяли. А тут заявилась москвичка и говорит: "Возьмите меня, я согласная", но места-то уже заняты. Выгонять таджичек, потому что пришла москвичка? Это где в ТК РФ такое основание для увольнения? Эта москвичка не пробовала устроиться на вакантные места или подождать, пока те появятся?

ГлавнаяПодписка