Срочно внесите изменения в трудовой договор

Двадцать девятого октября изменятся требования относительно типовой формы трудового договора с главой муниципального и госучреждения.

Руководители этих юридических лиц теперь будут отвечать за качество предоставляемых услуг, а именно за выполнение плана по ликвидации обнаруженных недостатков. Изъяны определит независимая оценка. Премии руководителей также будут привязаны к их достижениям.

Забот прибавится и у соответствующих представителей власти, принимающих менеджера на работу. Становится обязательным контроль за тем, насколько специалист эффективен в своей должности и стала ли работа юрлица более совершенной.

Учесть новый регламент предстоит учреждениям следующих сфер:

• образования;
• культуры;
• охраны здоровья;
• социального обслуживания;
• медико-социальной экспертизы.