За отчетность о сотрудниках-предпенсионерах обещают ввести санкции

Работодателей в последнее время беспокоит вопрос новой отчетности в ЦЗН о сотрудниках-предпенсионерах.

Разъяснения по этому поводу дали представители Инспекции труда и Департамента труда Томской области на состоявшихся на днях публичных слушаниях.

Новое требование вводится на основании писем Роструда №164-4 и №858-пр. По словам специалистов, в настоящее время данная отчетность носит характер мониторинга.

Однако в ближайшее время ожидается принятие федерального закона, который будет содержать санкции за неисполнение требования.

Направлять сведения работодателям следует ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по специальной форме, в местные центры занятости населения.

Напомним, по результатам опроса, проведенного на нашем сайте, выяснилось, что 85% работодателей не стали сдавать этот отчет

Игорь Морозов

27 авг. в 20:29Подотчет, командировки

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

1.6K

innari16 окт. 2018 г. в 15:29
До 5-го числа отчитываться? А в январе как?
Елена_N16 окт. 2018 г. в 16:02
"Направлять сведения работодателям следует ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом..."

Из чего следует??? Нет закона - никто никому ничего не должен.
светлана16 окт. 2018 г. в 16:12
почему сведения не взять у пфр???????7