Как беременной сотруднице уйти с работы, чтобы посетить женскую консультацию

Как беременной женщине отпросится у работодателя для прохождения диспансерных обследований у врача? Ответ на этот вопрос содержится в февральском обзоре Роструда.

2,7 тыс. открытий

Как пояснили специалисты, Трудовым законодательством не определен ни порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, ни максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины.

Роструд предложил свой вариант реализации права беременной женщины на диспансерное обследование:

накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Как беременной сотруднице уйти с работы, чтобы посетить женскую консультацию

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF

Комментарии