Уменьшать работникам аванс на сумму НДФЛ нельзя. Это дискриминация
Некоторые компании, рассчитывая сумму зарплаты за первую половину месяца (аванс), применяют коэффициент 0,87, помятуя про НДФЛ.
Законно ли это? Такой вопрос адресовали Минтруду.
Чиновники отметили, что ТК не определены конкретные сроки выплаты зарплаты, а также ее размер за полмесяца.
При этом Минтруд считает, что работник имеет право на получение зарплаты за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.
В письме № 14-1/В-178 от 20.03.2019 сообщается, что уменьшение размера зарплаты за первую половину месяца (аванса) при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.
При удержании НДФЛ из дохода в виде заработной платы организации должны руководствоваться требованиями налогового законодательства.
Комментарии
10Я правильно понимаю, что я должен игнорировать требования п.4 статьи 226 НК РФ?
Подскажите, мил человек, как это - НАЧИСЛИТЬ аванс. С проводками, плиз, и документ, где это провернуть.
А что такое начисление - волшебная кнопка в программе? А как программа поймёт, что Иванов И.И. отработал 5 дней? По табелю, так его нет в 1С8,3, во как - приходится мне самой справляться. Смотрю, значит, в календарь, вижу 6 рабочих дней из 18 - и по всем 6 людЯм делю/умножаю/вычитаю НДФЛ. Это начисление? Похвально? Спасибо,Рюмка!
Снисходительный такой.