Работодателям станет невыгодно брать на работу холостяков. За женатых предлагают снижать налоги

Институт брака предложили поддержать, подключив к этому вопросу работодателей.

Отметим, в последнее время работодателей куда только не стремятся подключить — к соцзащите инвалидов, к борьбе с курением и алкоголизмом, к защите здоровья населения, к оформлению пенсий граждан и т.д.

Новая инициатива активного гражданина, состоящего в браке, размещена на сайте РОИ.

Он сетует, что людям, состоящим в браке, труднее найти работу, т.к. рыночная экономика подталкивает предпринимателей брать на работу одиноких людей, которые не отвлекаются на семью.

Чтобы изменить ситуацию, автор инициативы предлагает стимулировать работодателей принимать на работу именно женатых, а не холостяков.

Суть предложения заключается в следующем:

  • если более 70% сотрудников фирмы женатые (замужем) — минус 1 % от всех выплачиваемых фирмой налогов;
  • если более 80 % сотрудников фирмы женатые (замужем) — минус 3 % процента от всех выплачиваемых фирмой налогов;
  • если более 90 % сотрудников фирмы женатые (замужем) — минус 5 % от всех выплачиваемых фирмой налогов.

По мнению автора предложения, это будет способствовать уменьшению числа разводов.

Гость, Подготовься к сдаче отчетности за 6 месяцев!

ВЕБИНАР про сдачу отчетности за II—квартал 2022 года

Проверь все ли изменения в налогах и учете учтены!

На вебинаре «Новое в отчетности за 6 месяцев 2022 года: как отчитаться без штрафов» вы узнаете:

  • как будет сделан обзор изменений и разъяснений ФНС по НДС;
  • про налог на прибыль и налог на имущество организаций
  • а также об информационных письмах и рекомендациях Минфина по применению новых ФСБУ.

Успей занять место на вебинаре!

Записаться (Осталось 10 мест)