Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовое право
Читать 1 мин

Главбух должен получать доплату за выполнение работы своих подчиненных

Поручение главному бухгалтеру дополнительной работы по должности заместителя главного бухгалтера возможно только с его письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и за дополнительную плату.

Поручение главному бухгалтеру дополнительной работы по должности заместителя главного бухгалтера возможно только с его письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и за дополнительную плату.

Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопрос посетителя портала «Онлайнинспекция.рф».

Отмечается, что в данном случае идет речь о совмещении должностей (ч. 2 ст. 60.2 ТК).

В соответствии со ст. 151 ТК при совмещении должностей работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

3K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка