Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Трудовое право
Читать 1 мин

Работодатель не обязан отпускать вас к врачу

На портал Роструда за разъяснениями обратилась женщина, которой требуется пройти медицинское обследование.

На портал Роструда за разъяснениями обратилась женщина, которой требуется пройти медицинское обследование. Как это часто бывает, в ее населенном пункте уровень медицины отнюдь невысок.

Женщина записалась в московскую клинику и собирается взять 2 дня без содержания. Однако она опасается, что работодатель откажет ей в этой просьбе.

Роструд ответил, что вопрос посещения лечебного учреждения в другом городе следует решать непосредственно с работодателем. Сотрудница вправе обратиться к нему с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Однако работодатель не обязан его предоставлять.

Комментарии

4
  • НатальяС

    оструд ответил, что вопрос посещения лечебного учреждения в другом городе следует решать непосредственно с работодателем. Сотрудница вправе обратиться к нему с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Однако работодатель не обязан его предоставлять.

    Вот и всё, что нужно знать о нашем государстве. Как оно заботится о здоровье граждан.

  • ЯгаПатриикевна

    Народ в большинстве своём договаривается как то.

  • Мирам

    Роструд ответил, что вопрос посещения лечебного учреждения в другом городе следует решать непосредственно с работодателем. Сотрудница вправе обратиться к нему с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Однако работодатель не обязан его предоставлять.

    хороший ответ. Роструд начал пользоваться на своем портале услугами ботов?

ГлавнаяПодписка