Отсутствуя на работе несколько часов, надо оформлять отпуск без содержания

Сотрудник отпросился с работы на несколько часов. Достаточно ли просто указать в табеле количество реально отработанных часов, не разводя лишнюю бюрократию?

Нет, ответил Роструд, давая консультацию на портале «Онлайнинспекция.рф».

В данном случае надо оформлять отпуск без сохранения зарплаты. А значит нужно заявление и приказ.