Трудовое право
Читать 1 мин
Увольнение в выходной день: что делать работодателю
Работник требует уволить его в субботу и менять дату увольнения в заявлении категорически отказывается. Что делать работодателю?
Работник требует уволить его в субботу и менять дату увольнения в заявлении категорически отказывается. Что делать работодателю? Ответ на этот вопрос дал Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».
Если суббота является выходным днем для работника, то днем увольнения будет ближайший следующий после нее рабочий день.
Если день увольнения попадает на субботу, которая является рабочим днем для работника, то компания обязана уволить его в этот день.
А почему нельзя приказ сделать в пятницу, а уволить субботой? Ведь именно так и произойдет, если у работника в субботу рабочий день, а у отдела кадров выходной.
история умалчивает про то .. если в компании зарплатный проект и банк не работает в субботу... расчет при увольнении возможен только в понедельник? Как выплатить ему не нарушая? Наличные в субботу?
У нас внутри банка платежи круглосуточно, зарплатный проект в этом же банке. Отправляем ведомость и платежку в субботу. Деньги со счета автоматом списываются в субботу, но так как ведомость обрабатывает специалист, деньги зачислят на карту сотруднику только понедельник. В субботу у нас не увольняют, на поздно вечером после окончания банковского дня бывает...