Трудовое право

Предлагают раз в 3 года давать 1 день к отпуску за непрерывный стаж

Сегодня у сотрудников многих организаций отсутствуют стимулы продолжительной работы в одном месте, в том числе по причине отсутствия реальных материальных и нематериальных рычагов мотивации.

Сегодня у сотрудников многих организаций отсутствуют стимулы продолжительной работы в одном месте, в том числе по причине отсутствия реальных материальных и нематериальных рычагов мотивации.

Инициативный гражданин придумал решение этой проблемы и разместил свою петицию на сайте РОИ.

Он предлагает предоставлять сотрудникам дополнительный оплачиваемый день отпуска за каждые три года, отработанные в одной организации.

Автор инициативы отмечает, что это повысит лояльность сотрудников к организации, а также их удовлетворенность местом работы.

Кроме того, для работников это станет дополнительным стимулом построения карьеры в рамках одной организации.

Комментарии

22
  • Natalikr

    А можно работодатели сами будут решать - хотят ли они повышенной лояльности или не хотят.... как именно они ту лояльность будут стимулировать..... и кому конкретно..... а кому и не стимулировать....

  • А много в России предприятий, которые действуют хотя бы более 5 лет?

    Ну а из тех кто действительно так стабильно работают - из тех особо не увольняются, а как раз на этом предприятии и делают ... ту самую карьеру. и работой они удовлетворены бывают намного больше всех тех кто вынужден по всяким разным... шарашкиным конторам ходить, в случае надобности для заполнения б/л не в состоянии внятно сказать как называется предприятие в котором он работает

  • НатальяС

    У нас работодатели людям ни выходных, ни отпусков не дают, а тут какие-то ещё дополнительные отпуска. Бумажку любую напишут.

    • Arhimed0

      а бОльшая часть бухгалтеров и обчного то отпуска не имеют. Вырывают кусками когда подпадает пара дней - неделя когда вроде бы случается делать нечего - чисто только для заполнения табеля заветной буквой О

      это отпуск? да от такого "отпуска" только проблем больше и доход меньше (отпускные как правило ниже оклада получаются). теперь ещё один день появится который нужно "пристроить" не работой а "отпуском"

      • Алейда

        Где вы находите такие фирмы? Ни в одной организации такого не видела, даже где бухгалтер один, а никто больше не умеет делать его работу.

        • Надежда

          Алейда, да сплошь и рядом такое. Лучше поделитесь своим опытом, как вы выходите из положения в данной ситуации.

          • YYB

            Когда работала в аутсорсе, то вопрос с заменой решался просто: кого в последний раз заменяла я, тот подменял меня в отпуске. Так удавалось уходить раз в год в отпуск на 14-16 дней и быть не на связи (ездила отдыхать далеко, большая разница во времени, дремучая страна без доступного интернета).

            Когда сменила место работы, директор сказал, что мы столько лет уже пашем и ничего не случится, если уйдем в отпуск. В итоге 2 года подряд уезжали отдыхать на 2-3 недели одновременно.

            Сейчас, когда объем работы возрастет (добавилось несколько дочек), директор сказал искать 2 бухгалтера, чтобы "ты не умирала на работе, а могла спокойно сходить в отпуск или при необходимости на больничный". Так что все зависит от структуры компании и людей, с которыми работаешь. Если начальник человек, то все у вас будет: и отпуск, и больничный, и премия и т.п.

            Дополнительно к основной работе, веду несколько компаний для себя: предупреждаю за неделю об отпуске, мы делаем все, что может понадобится в в ближайшее время (закрывашки, отпуска, увольнения, платежки по налогам и авансам), а ко дню расчета з/п я уже на работе. И так уже много лет.

            Правда, сейчас у меня под рукой всегда должен быть интернет: раз в 2-3 дня захожу проверить поступление требований из ФНС. Но это не напрягает абсолютно.

            • Надежда
              а ко дню расчета з/п я уже на работе

              т.е. опять же, отпуск не когда хочу, а когда могу. Про что и речь. И отпуск наперевес с ноутом - это не отпуск.

              Про аутсорс речь не идет, или о случаях, когда есть помощница.

              • YYB

                Меня вполне устраивает уходить в отпуск в середине, на 2-ю и 3-ю недели, месяца. По итогу и аванс, и зарплата за месяц есть, а не только 1 выплата)

          • Алейда

            Из какого положения? Я же говорю, что ни в одной фирме, в которой работала такого не было никогда. Всегда спокойно все уходили в отпуска. Естественно на месяц никого не отпустят, а 2 недели запросто. Даже звонков с вопросами никогда никому толком и не было, сами справлялись. Всегда была взаимозаменяемость сотрудников.

            У меня в последнее время другая сложность. Я не хочу отдыхать 2 раза в год по 2 недели, но почему-то в ОК делают круглые глаза и заставляют разбивать отпуск именно так, хотя по ТК я имею полное право разбивать на 14 дней и остальную часть хоть по одному дню.

            • sandro_60

              А у нас (завод) отпуск сразу дают все 28 дней, не делят. Наверное, когда по 14 дней, удобнее - 2 раза отдохнешь. В отпуске я доступен, всегда на связи, но без ноутбука.

              • Алейда

                У нас тоже завод, но никому 28 дней не дают. Ну может на производстве только, где проще заменить человека. В бухгалтерии сложнее. А когда не по 14 дней, а 14+4+5+5 и приплюсовывать несколько дней к праздникам или выходным, то ещё больше можно отдохнуть ;)

            • НатальяС

              Сытый голодного не разумеет. Если вы с таким не встречались, это не значит, что такого нет.

              • Алейда

                Я и не говорила что такого нет. Просто поинтересовалась где такое находят. Ибо из 10 мест работы такого нигде не встречала. Да и у знакомых тоже

Банк Точка, попавший под новые санкции США, сделал заявление

12 июня в День России США ввели блокирующие санкции в отношении нескольких российских компаний. ООО Банк Точка также попал под эти санкции.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Валюта

Мосбиржа прекратила торги евро и долларом

Евросоюз будет исполнять санкции США против РФ. Евро и доллар можно приобрести на внебиржевых торгах, а основной валютой на биржах будет юань.

⚡️ Внимание: «Клерк» запускает серию вебинаров по налоговой реформе 2025. Первый уже сегодня!

Уже с 2025 года все изменится, и половина НК будет переписана. Поэтому важно уже сейчас понять, какими будут новые правила игры и как организовать свою работу.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Валюта

ЦБ назвал условия продолжения торгов долларом и евро в связи с новыми санкциями США

Курс будут определять в том числе по сервисам внебиржевой торговли.

Ключевые налоговые аспекты ПМЭФ. Обзор для бухгалтера

Налоговые новости с Петром Захарченко. Все самое интересное из мира налогов в видео-обзоре.

Названы регионы-лидеры по сумме заключенных на ПМЭФ-2024 соглашений

Росконгресс, на базе которого проходил Петербургский международный экономический форум, подвел его основные бизнес-итоги.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

💥Обзор новостей: Мосбиржа прекратит торги по евро и доллару, курс юань-рубль станет ориентиром для всех валют, США запретили поставку любого софта в РФ

Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.

Иллюстрация: freepik/freepik

СБП для бизнеса: как можно сэкономить на приеме оплаты

Бизнес постоянно ищет пути — как оптимизировать расходы и повысить эффективность финансовых операций. Одна из статей затрат для предпринимателей — это расходы на прием оплаты. Но благодаря СБП бизнес может существенно сэкономить на приеме платежей от физлиц по сравнению с традиционными тарифами на эквайринг.

СБП для бизнеса: как можно сэкономить на приеме оплаты

В России всплеск банкротств без суда. В т. ч. за счет пенсионеров и кто на пособиях

Процедура внесудебного банкротства стала популярнее после изменения ее параметров в 2023 году. Теперь за признанием несостоятельности в упрощенном порядке могут обращаться пенсионеры и получатели других соцвыплат.

Занижение/завышение цены сделки как повод оспаривания в банкротстве

📌Часто люди решают быстро переоформить имущество на знакомых или близких людей с целью обезопасить активы от взыскания со стороны кредиторов и оформляют такие сделки дарением на родственников или продажей по заниженной цене, например, за 10 тыс руб. продают доли в уставных капиталах, действительная стоимость которых может составлять десятки млн.

Почему все так хотят иметь пассивный доход, или лень как катализатор богатства

Существует мнение, что пассивный доход хотят получать одни ленивцы, чтобы не работать, и я с этим категорически согласен. Опросы показывают, что в России около 30% населения имеет пассивный доход, а 4% людей живёт только на него или в большей степени на него, потому что он больше активного. Всё благодаря лени.

Почему все так хотят иметь пассивный доход, или лень как катализатор богатства

Для нулевого налога на прибыль только наличия медперсонала мало

Медицинские организации применяют ставку 0% по налогу на прибыль. Но должно соблюдаться условие о численности штата.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Страшную весть принес я в твой дом, Надежда. Часть 2. Ну что, приплыли?

Долгое время наличие невостребованной кредиторской задолженности, в том числе по ликвидированным контрагентам, не было проблемой, если только не назначали выездную проверку. У меня на памяти два случая: в одном из них ВНП в 2020 году обнаружила у клиента задолженности перед поставщиками, некоторые из которых были ликвидированы аж в 2008 году.

Страшную весть принес я в твой дом, Надежда. Часть 2. Ну что, приплыли?

История одной взаимозависимости и одной осведомленности. Как я апелляционную жалобу в УФНС писал

Готовлю сейчас апелляционную жалобу в вышестоящий налоговый орган на решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, вынесенное одной московской налоговой инспекцией по результатам выездной налоговой проверки и не могу не поделиться с вами «шедевром».

Кратко о том, как правильно дробить бизнес. Часть 1: определяем деловую цель нового бизнеса

Попробуем очертить  границы, в пределах которых государство все же признает право налогоплательщика на оптимизацию налоговой нагрузки.

Общество

С 1 июля 2024 года российские консульства во всех странах начнут заверять электронные копии бумажных документов

Консульские сотрудники смогут удостоверять равнозначность электронного и бумажного документов.

Санкции 2022-2024

Минфин США запретил поставку любого софта в РФ. Даже для физлиц

В рамках расширения санкций Минфин США объявил запрет на предоставление некоторых услуг в сфере программного обеспечения и IT любому лицу на территории России.

3
Курсы валют

Наличный курс доллара достиг 200 рублей

Обменники Москвы резко подняли курс наличного доллара на фоне санкций США.

Вакансии

Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов Добавить вакансию
Санкции 2022-2024

США ввели санкции против Московской биржи, НКЦ и банка «Точка»

Вместе с Мосбиржей в новом санкционном списке США — Национальный клиринговый центр, Национальный расчетный депозитарий и банк «Точка».

5

Интересные материалы

Интернет и IT

Роскомнадзор разработал приложение для проверки качества мобильной связи

Специалисты Центра мониторинга и управления сетью связи общего пользования Роскомнадзора (ЦМУ ССОП) разработали приложение «ПроСеть» для проверки качества связи на мобильных устройствах.