Московская мэрия разъяснила обязанности работодателей по обязанностям отправлять часть сотрудников на удаленку и о предоставлении сведений об этих сотрудниках.
Вопрос: «Что делать, если сотрудники откажутся от предоставления личных данных (номеров авто и карт "Тройка") в отчетные таблицы?».
Мэрия отвечает: «Обязанность по представлению сведений распространяется не только на организации, но и на их работников. В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами».
Простите, а причем тут дисциплина труда? Разве что срочно готовить изменения в трудовой договор с такой обязанностью. А если сотрудник их подписывать откажется?