Люди хотят, чтобы работодатели платили за собеседования
Сейчас работодатели могут приглашать на собеседование сколько угодно кандидатов. Ведь это им ничего не стоит.
Сейчас работодатели могут приглашать на собеседование сколько угодно кандидатов. Ведь это им ничего не стоит.
А вот безработных, которые в поиске работы ходят по собеседованиям, такое положение дел не устраивает.
На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой требует обязать работодателей оплачивать собеседования.
Люди тратят деньги на проезд до офиса потенциального работодателя и обратно, несут расходы на подготовку к собеседованию. И что в итоге? Ни денег, ни работы.
По мнению автора инициативы, работодатели должны либо высылать за кандидатом на вакансию такси, либо выдавать ему на эти цели деньги. Например, можно обязать их платить за собеседование 1 % от оклада.
Ответственное отношение работодателей к приглашению соискателей на собеседования будет экономить и без того ограниченные ресурсы соискателей, позволяя последним уделять должное внимание работодателям с реальными вакансиями, отмечает автор петиции.
Да хотя-бы обязать отвечать на резюме. И указывать причины отказа. А то отсылаешь резюме на вакансию, а оно как в черную дыру провалилось.
Увольняюсь. Буду ходить по собеседованиям.?
Как работодатель в принципе не против, но... предлагаю штрафовать соискателя, если он не явился на собеседование(через одного не приходят и даже не сообщают что не придут) если опоздал, не принес необходимые заявленные документы и т.д., т.к. я как руководитель в связи с собеседованиями трачу свои и так ограниченные ресурсы.