СИЗ нельзя выдавать на руки работнику

СИЗ нельзя выдавать сотрудникам, в том числе и при разъездном характере работы. Они должны храниться у работодателя и выдаваться работникам каждую смену.

СИЗ нельзя выдавать сотрудникам, в том числе и при разъездном характере работы. Они должны храниться у работодателя и выдаваться работникам каждую смену.

Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме от 28.04.2021 № 15-2/ООГ-1397.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты предусматривают, что СИЗ хранится у работодателя, который осуществляет выдачу, стирку, сушку, ремонт и замену средств. СИЗ должны храниться в специально оборудованных помещениях.

Выдача СИЗ для хранения у работников не предусмотрена межотраслевыми правилами.

Игорь Морозов

27 авг. в 20:29Подотчет, командировки

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

772

Goga Basishvili25 мая 2021 г. в 06:53
Вот те нате. А как же работникам пользоваться этими СИЗ при разъездном характере работ? Чтобы руки помыть после каждого посещения сортира или перед обедом, надо в офис работодателя возвращаться из Калуги в Москву? Или со строительного объекта в офис работодателя на другом конце города. Что они там в Минтруде такое забористое курят?