👪 ФСС возмещает работодателям оплаченные выходные по уходу за детьми-инвалидами. С 2022 года будут новые правила
С 1 января 2022 года будут применяться новые правила возмещения ФСС страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами.
С 1 января 2022 года будут применяться новые правила возмещения ФСС страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами.
Опубликовано постановление Правительства № 1320 от 09.08.2021.
Напомним, с 2022 года прямые выплаты пособий из ФСС будут уже регулироваться федеральным законом, а не отдельным постановлением правительства, как сейчас.
Но оплату допвыходных по уходу за детьми-инвалидами по-прежнему будет осуществлять работодатель, а потом возмещать эти расходы в ФСС. Эти начисления в проект по прямым выплатам не входят.
Для возмещения работодатель должен представить в ФСС:
- заявление по утвержденной форме;
- копию приказа о предоставлении допвыходных, заверенную работодателем.
У ФСС будет 10 рабочих дней на принятие решения о возмещении и 2 рабочих дня на перевод денег работодателю.
