Консультант + мобилка
Банкротство
Читать 1 мин

Если ваш сотрудник – банкрот, всю его зарплату надо перечислять финансовому управляющему

Когда человека признают банкротом, все организации, которые должны ему деньги, не имеют права отдавать их ему лично. Получать деньги будет финансовый управляющий. И зарплата не является исключением.

1,9 тыс. открытий

Когда человека признают банкротом, все организации, которые должны ему деньги, не имеют права отдавать их ему лично. Получать деньги будет финансовый управляющий. И зарплата не является исключением.

Разъяснение дает Роструд.

С вопросом обратился работодатель. Ему пришло письмо от финансового управляющего о том, что зарплату сотрудника-банкрота надо перечислять на указанный счет. То есть это будет вне зарплатного проекта и без волеизъявления сотрудника. Законно ли это?

Да, законно, отвечает Роструд.

Финансовый управляющий вправе направить работодателю уведомление с указанием сумм, которые должник может получать лично, а также периода, в течение которого данное уведомление действует.

Если такое уведомление не поступало, то абсолютно всю зарплату надо перечислять управляющему.

Общаемся с налоговой вместе с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Бухгалтер, которому ни разу не приходилось писать пояснение в налоговую инспекцию – или уникальный сотрудник со способностями предсказывать будущее, или работает недавно. Работа с требованиями в 2026 году стала неизбежной частью практики.

4K
Комментарии
7
  • Татьяна

    как интересно! вот бы юристы подискутировали) с интересом прочитала ответ Роструд(а) . В ответе ссылок на нормативку много, но (странно) про ТК ничего не упоминается (хотя спрашивали именно про нарушение ст. 136 ТК РФ).

ГлавнаяПодписка