Трудовое право (ТК РФ)
Читать 1 мин
Работодатель обязан выдавать сотруднику только одну копию кадрового документа, даже если он просит их 100500 штук
Уволенный сотрудник запросил у работодателя 38 видов кадровых документов в виде копий по 40 штук каждого вида. Хватит и одной копии каждого вида, считает Роструд.
Ситуацию разобрали на портале Роструда.
Среди запрошенных документов:
- СЗВ-М за все месяцы — по 44 штуки;
- СЗВ-СТАЖ за все годы — по 45 штук;
- выписка из раздела 3 РСВ за все кварталы — по 45 штук;
- и т.д.
Всего сотрудник требует копии 38 видов документов за все время работы в количестве от 40 до 45 штук. Все это он хочет получить по почте.
Выдать копии документов работодатель обязан на основании ст. 62 ТК.
Но, как утверждает Роструд, это должна быть одна копия каждого документа.
Клерк стал зарабатывать и на такой "топорной" рекламе?! Есть гораздо более привлекательные с т.зр. описанных факторов районы и ЖК, но они не проплатили обзор и поэтому даже объективности ради не упомянуты