Компенсационные выплаты предлагают исключить из МРОТ

Оклад без учета компенсация должен быть не меньше МРОТ. Все компенсации надо начислять уже сверх МРОТ, говорится в законопроекте, внесенном в Госдуму.

Авторы законопроекта — депутаты от «СР».

Поправки вносят в статьи 129, 133, 133.1 ТК.

Ранее Конституционный суд уже указывал, что в состав МРОТ не должны входить доплаты за работу в сложных климатических условиях, за работу в выходные и по ночам.

Депутаты от «СР» считают, что все иные виды компенсаций также не должны входить в МРОТ. И эту норму они предлагают конкретно прописать в ТК.

Яна Поликарпова

17 июл. в 09:15Трудовое право

Суды напомнили: «строгий выговор» по ТК РФ применять нельзя

Работодатели нередко стараются усилить дисциплинарные меры, используя формулировки вроде «строгий выговор с предупреждением». Однако судебная практика вновь подтверждает: применять такие взыскания к обычным работникам нельзя.

337

Natalikr06 мая 2022 г. в 08:16
а как быть с переменными частями зп? с премиями, сделками? с надбавками, которые работодатель назначает на свое усмотрение? ой..... ну хоть кто нибудь бы там был опытный.... чтобы правильно сформулировал.....