Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовое право
Читать 1 мин

Безработный работает по совместительству. А что, так можно было?

Работник вправе работать на условиях совместительства при отсутствии основной работы. Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос недоуменного работодателя, которого обманул новый сотрудник.

Женщина заявила, что у нее есть основное место работы и здесь она будет работать по совместительству. Ей поверили на слово, оформили ее совместителем без трудовой книжки. Но позже выяснилось, что никакой основной работы у сотрудницы нет.

Роструд ответил, что работник, принятый внешним совместителем и не имевший на момент трудоустройства основной работы, не считается принятым на работу по основному месту.

То есть, если человека приняли совместителем, то он и будет совместителем, даже если никакой основной работы у него нет.

При этом в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Инфоцыгане в бухгалтерском и экспертном бизнесе. История двух врунов

Идея поведать миру две занимательные истории о реальных персонажах (хотя, наверное, правильнее сказать — проходимцах) была давно. Найти время и все-таки написать этот материал подтолкнуло видео: - Чем знаменит Клерк и Борис Мальцев. Инфоцыгане в бухгалтерии, крах одиночек и секреты «Клерка» Рекомендую видео к просмотру, сама посмотрела с большим интересом.

Инфоцыгане в бухгалтерском и экспертном бизнесе. История двух врунов
640

Комментарии

24
  • Евгений Тимин

    А в чем выгода быть безработным совместителем? Просто когда трудовую книжку неохота искать? )

  • Natalikr

    Теоретически она со своей трудовой может пойти в Службу Занятости и встать там на учет.... может пособие даже получить или как минимум отучиться бесплатно....

ГлавнаяПодписка