Страхование
Читать 1 мин
Четверть россиян выберут полис ДМС вместо повышения зарплаты
При выборе работодателя большинство соискателей (73%) считают важным предоставление работодателем полиса ДМС. А 26% откажутся от работы, где зарплата на 10% выше, в пользу той, где есть ДМС.
Исследование провели страховой дом ВСК и аналитический центр НАФИ.
Чаще других значение полису ДМС придают:
- люди старшего возраста (85% в возрастной категории 55+);
- женщины (79% против 66% мужчин);
- респонденты со средним достатком (77%).
Кстати, платежи по ДМС сотрудников включаются в расходы по налогу на прибыль и на них не начисляются страховые взносы. Но договор обязательно должен быть на срок не менее года.
Прекрасно: теперь ИИ будет писать объяснительные про «расходы без прихода» — вы экономите нервы, налоговая получает аккуратный текст, а в случае вопросов все в один голос разводят руками и говорят «это сделал бот».