Охрана труда
Читать 1 мин
Работодатель не обязан приходить домой к сотруднику-надомнику, чтобы проверить, в каких условиях он трудится
Работодатель обязан контролировать состояние условий труда на рабочих местах и проверять правильность использования средств индивидуальной защиты. Но это правило не относится к надомникам и дистанционщикам.
Разъяснение дал Роструд в ответ на обращение работодателя, который уверен, что должен осмотреть жилье потенциального надомника, убедиться в том, что оно пригодно для работы.
Работодатель спросил, может ли он осмотреть квартиру надомника через Skype или Zoom.
Но Роструд пояснил, что ничего осматривать не надо.
В отношении условий труда надомников СОУТ не проводится, и работодатель не обязан контролировать состояние условий труда таких работников.
Начать дискуссию