Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Трудовые отношения
Читать 1 мин

10% россиян отпрашиваются с работы из-за усталости, а 6% готовы пропустить работу из-за хорошей погоды. Опрос

А 13% признались, что причины отгулов, которые они называют начальству, не настоящие.

Около 37% опрошенных сказали, что отпрашиваются с работы ради посещения врача, сообщается сервис «Работа.ру».

22% не приходит на работу, потому что ждут доставку или мастера на дом.

21% могут пропустить работу, если им не с кем оставить ребенка.

83% сказали, что за прошлый год ни разу не выдумывали причин для отгула, а вот 13% признались, что их причины были неправильными.

1% опрошенных выдумывает причину для каждого второго отгула.

Наступает череда осенних утренников в детсадах. Отпрашиваетесь ?

Проголосовали 14 человек

Суды напомнили: «строгий выговор» по ТК РФ применять нельзя

Работодатели нередко стараются усилить дисциплинарные меры, используя формулировки вроде «строгий выговор с предупреждением». Однако судебная практика вновь подтверждает: применять такие взыскания к обычным работникам нельзя.

318

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка