Больничные
Читать 1 мин
Работодатель может перечислять оплату за первые 3 дня больничного на любую карту сотрудника
Некоторые пособия можно выплачивать только на карты «Мир». Но оплата по больничным в этот перечень не входит.
Пособие по временной нетрудоспособности можно выплачивать на карту любой платежной системы, уточняет ФСС.
Оплату за первые три дня нетрудоспособности, которую начисляет работодатель, тоже можно перечислять на любой счет сотрудника или выплатить наличными.
Перечень выплат, которые можно перечислять только на карты «Мир», утвержден постановлением Правительства от 01.12.2018 № 1466.
С сегодняшнего дня перечень расширился на такие пособия:
- пособия малоимущим по закону «О государственной социальной помощи»;
- субсидии на оплату коммунальных услуг, если расходы превышают 22% от дохода семьи;
- компенсацию расходов на оплату жилья и ЖКУ педагогам в сельской местности, членам семей погибших военнослужащих и другим категориям граждан;
- ежегодную выплату почетным донорам.
Бывает, что надо задать вопрос по расчету пособия, а спросить не у кого? Подпишитесь на Красный уголок бухгалтера. Там 10 тыс. ваших коллег, помогут справиться с любыми трудностями.
Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.
Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки
Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о
И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?
На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.
Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.