Такая норма заложена в законопроекте с поправкой в статью 152 ТК.
Сейчас по ТК РФ работать сверхурочно можно не более 120 часов в год.
По факту же люди (особенно в оборонке) работают по 2 тыс. часов в год сверхурочно, говорится в пояснительной записке к проекту.
Выполняя поставленные задачи, люди порой работают без выходных, сверхурочно, не считаясь с личным временем, указывают авторы проекта, депутаты от ЛДПР.
Несколько лет назад Конституционный суд делал вывод, что ограничение продолжительности сверхурочной работы по ТК (не более 120 часов) не лишает работника права на оплату лишней сверхурочки (свыше 120 часов) – Определение от 19.12.2019 № 3363-О.
Поэтому в ТК пропишут, что ограничения по оплате нет. Отработал 2 тыс. часов вместо 120, получили оплату за 2 тыс. часов.
Комментарии
17А разве сейчас по ТК оплачивать всё фактически отработанное время не положено?
Привлекать в год больше чем на 120часов - это нарушение и штраф.
А вот оплатить все фактически отработанные часы и сейчас работодатель обязан. Сверхурочные ещё и в повышенном размере не зависимо больше 120часов или меньше 120часов сверхурочных.
Если введут этот законопроект, то основная гарантия трудящимся, за которую еще большевики выступали, канет в лету. Рабство велком.
если введут этот законопроект, то может быть хоть оплачивать дополнительно станут, не скрывая ничего.
а тут уж смотря про кого речь ведётся
ага.... тут ещё расшифровывать и расшифровывать надоть: чё там за большевики ввиду имеются, кто выступал, где выступал.... Гарантии ещё какие-то впомнили.... гарантия завсегда одна была - работать.....
Думаю, что там где и раньше оплачивали сверхсверхурочные, то там и будут продолжать оплачивать. А где косячили, то сейчас совсем обнаглеют.
У клиентов настраивал и внедрял 1С ЗУП - 85-90% вообще не фиксируют ни где сверхурочные работы не оплачивают их. Включая бюджетные организации - здравоохранение.
Те кто фиксирует и оплачивает (сменные графики - суммированный учёт) - то там как правило например надбавку за вредность начисляют только на то что укладывается в норму времени - на сверхурочные не начисляют надбавку.
Самое интересное, что внятного ответа - "Чем отличаются туберкулёзные больные во время часов по норме и сверхнормы, что на часы сверхнормы надбавка не начисляется?" Ответа или нет или ответ: "Нам так сказали начислять в министерстве (сверху)"
для бюджетников вообще трудовой кодекс не писан. а то что творится в здравоохранении не местах - цензурно описать невозможно
В образовании и медицине работа на 2 или 3 ставки по совмещению уже давно стало стандартом - иначе на 1 ставке слишком маленький доход будет. В последние несколько лет начались подвижки, но очень слабые.
В санатории бюджетном (ФГКУ - федерального уровня с подчинение Москве) был случай, когда внедряли 1С ЗГУ. Медсестра работала на несколько ставок по совмещению в разных корпусах - каждое совмещение в табеле отражается отдельными строками, а с учётом что корпуса разные, то в разных табелях. Когда в 1С сформировали по ней общий табель (совместили) - то увидели, что она из дневной в ночную смену уходит и есть периоды, когда она по 3-4 дня не покидает рабочие места. Хорошо, что есть спальное место для сестринского персонала и несколько своих столовых.
Но то что потом эта медсестра кому-то делает процедуры - уколы, капельницы и т.п. в состоянии "зомби" и абсолютно без личной жизни вызвало оторопь. Но в целом у неё ЗП к выплате был довольно приличным для сельской местности.
там такие нарушения - что волосы на голове шевелятся - переработки глобальнейшие - это норма, зарплаты ниже МРОТ - одна ставка из десяти - недавно заведующая садика жаловалась, что они дворник на 8000 найти не могут. Я ее спрашиваю - почему на 8000-то? МРОТ то нынче 13 000 с копейками - "так у нас такие ставки - больше не дают", оплата сверхурочных или вредных - отдельный квест.... А уж что творится на местах в каких-нибудь поселках, где другой работы нет..... У меня была на консультации женщина из психо-неврологического интерната, который в небольшом селе...... Права человека отдыхают. Короче мы, коммерческие, рядом с ними вообще пушистые зайчики.
Ой помнится эту идею несколько лет назад один олигарх предлагал.... забыла фамилию..... с ним потом скандал был про девушек нетяжелого поведения в Куршавеле....
Так вот он помнится предлагал включить в ТК РФ право заключать трудовой договор на любое количество часов. Как кричали тогда, как его чехвостили, даже на первом канале помнится, что злобные олигархи хотят людей поработить совсем навсегда...
А нынче обстоятельства поменялись , да? Или предложили нужные люди?