Работодатель вправе отказать в приеме на работу только по причинам, связанным с деловыми качествами соискателя. Наличие у него долгов, исполнительных листов и т.д. – это не повод для отказа.
Такое разъяснение дает Роструд.
Если работодатель неправомерно отказывает в приеме на работу, то надо затребовать от него письменный мотивированный отказ.
Такой отказ работодатель обязан представить в течение 7 рабочих дней с момента запроса.
Этот отказ можно обжаловать в суде.
С января 2023 года многие владельцы бизнеса и бухгалтеры ощутили на себе налоговую реформу. Можно смело говорить о новой налоговой системе, потому что изменения коснулись довольно большого числа положений налогового законодательства.
Несмотря на то, что ChatGPT для граждан России пока не доступен, на Клерке уже можно пообщаться с искусственным интеллектом. Мы смогли через API подключить ChatGPT 3,5 к форуму.
ChatGPT в последнем обновлении получила доступ к интернету.
Комиссия Минфина, которая выдает разрешения на продажу активов иностранному бизнесу, собирается 3 раза в месяц и за одно заседание рассматривает не более 7.
В 2023 году определены случаи, когда закупки по государственным (муниципальным) контрактам могут быть у единственного поставщика. Такие контракты подлежат казначейскому сопровождению.
Собрали в один пост самые важные бухгалтерские новости за день. Время чтения: 3 минуты.
Антимонопольное дело завели против ООО «НТК» и ООО «Кубаньойл». Компании разделили контракт в 950 миллионов рублей на поставку топлива для учреждений Краснодарского края.
В «Трибуне» «Клерка» иногда разгораются нешуточные страсти. Вот вам тема на вечер: кому и насколько платят меньше, мужчинам или женщинам? Автор любопытной колонки предлагает порассуждать о гендерной дискриминации.
Работодатели найдут новых сотрудников вместо релокантов, если для них увеличат размер налогов. Только 9% компаний заявили, что заменить таких фрилансеров будет невозможно.
Скандал начался с публикации на портале «Онлайнинспекция.рф» ответа за вопрос. Роструд дал понять, что если бухгалтер неверно рассчитал зарплату за первую месяца и переплатил сотруднику, то при перечислении второй части зарплаты удержать излишек нельзя.
